AC 

Süppmayer 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Ihr Eindruck im Bewerbungsprozess nicht positiv war. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und bedauern, dass es offenbar zu Missverständnissen gekommen ist.

Unsere Bewerbungsgespräche werden grundsätzlich von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen geführt, die mit unseren Abläufen vertraut sind. Dennoch kann es vorkommen, dass einzelne Fragen nicht sofort beantwortet werden können. Um solche Situationen künftig zu vermeiden, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess noch transparenter und klarer zu gestalten.

Wir danken Ihnen für Ihre Hinweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Nadine Luckas
Team Success Managerin
AC Süppmayer GmbH

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als enttäuschend empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere Ihren Hinweis zum Wunsch nach persönlichem Feedback. Auch wenn wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht immer individuelle Rückmeldungen geben können, möchten wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern und transparenter gestalten.
Ihr Feedback ist ein wertvoller Beitrag dazu. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Luckas und das Team von AC Süppmayer GmbH

Rainer WilmersGeschäftsführerAugust 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ich kann deine Enttäuschung über die Absage zu einer Stelle gut nachvollziehen. Es tut mir sehr leid, dass wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben. Über dein Feedback bin ich dir sehr dankbar, da du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber trotz Absage unsererseits zu bewerten.

Ich nehme dein Feedback ernst und werde mit den Customer Success Managern darüber sprechen, was in deinem Gespräch passiert ist und welche Learnings wir daraus ziehen können, um weitere Bewerbergespräche noch erfolgreicher durchzuführen. Ich bin dankbar, wenn meinem Team Fehler passieren. Dann können wir daraus lernen und es das nächste Mal besser machen. Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg!

Liebe Grüße
Rainer