Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungDas mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr hat, er immer gut gelaunt ist und eine positive Ausstrahlung und Energie hat. Vor allem liegt ihm auch das Wohl von jedem einzelnen hier am Herzen, und das merkt man.
Zahlt pünktlich
Gute Bezahlung
Gleitzeit und Home Office möglich
Hier wird man noch wertgeschätzt, wenn man sich nicht gerade aufführt als wäre man weiß Gott wer. Die Chefetage kennt jeden. Ein paar Bewertungen sind fast schon Comedy, da man die traurigen Seelen dahinter erahnen kann....
Inhaber hat kein Interesse an den MA, rein geschäftlich muss man funktionieren, ansonsten Kündigung.
Geht nicht auf Gespräche ein
die Kommunikation zu den Mitarbeitern
dass man ein schlechtes Gewissen eingeredet bekommt wenn man krank ist und daheim bleibt
Alle negativen Punkte wurden bis zu dem Zeitpunkt meiner Kündigung andauernd schlimmer und extremer.
Wenn man als Unternehmen keine Ursache bei sich selbst sieht läuft etwas schief.
Für mich gibt es da keine Punkte.
Lernen dass Menschen die Arbeit machen und keine Roboter, nicht nur die Projekte sehen und die Auftraggeber. Keiner funktioniert auf Dauer bei Druck.
IT aufbessern, HR implementieren
Löhne anheben, bessere Kommunikation
Ich mag meine Arbeit, so wie sie ist. Noch nie habe ich mich irgendwo wohler gefühlt. Von daher ist für mich alles perfekt so.
wieder ein Team werden
Mitarbeiter mehr wertschätzen
ordentliches Gehalt zahlen
Der am besten bewertete Faktor von AC Süppmayer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch hier gibt es keinen Unterschied. Jeder kann, sollte und darf Erfahrungen und Perspektiven einbringen. Egal, ob jemand schon lange im Beruf ist oder erst am Anfang steht – jeder Beitrag wird ernst genommen und anerkannt.
Es wird auf jeden eingegangen
Wir unterscheiden nicht zwischen jungen und älteren Kollegen. Die Büros sind gemischt und jeder profitiert vom Wissen des anderen
Viele der Kolleg/innen sind bereits lange Zeit im Unternehmen beschäftigt und deren Arbeit wird sehr geschätzt
Wir sind bunt gemischt und hegen alle einen sehr respektvollen Umgang miteinander, egal ob jung oder alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Süppmayer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch etwas zu viel unnötiges Papier aber auch daran kann man arbeiten
Darauf wird nicht aktiv geachtet und es ist noch viel zu viel Papier im Umlauf, obwohl das Unternehmen mit Leichtigkeit in der Lage wäre vieles digitaler handzuhaben.
Negativ: Vom papierlosen Büro ist man leider noch weit entfernt.
Positiv: Mülltrennung
Umweltbewusstsein spielt kaum eine Rolle. Nachhaltigkeit kann noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
In meiner Rolle gab es keine Entwicklungsperspektiven, dass war von Beginn an klar, dennoch wurde in Schulungen investiert.
Keine Weiterbildung möglich, fester Aufgabenbereich
Keine Optionen
Weiterbilden wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, allein durch die immerwährende Weiterentwicklung der KI mit ihren ganzen Prozessen und Aufgaben. Hier gibt es keinen Stillstand. Wenn man möchte und engagiert ist, stehen einem die Türen offen.
Weiterbildung jederzeit möglich man muss nur fragen bzw es ansprechen
