Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung
Inhaber hat kein Interesse an den MA, rein geschäftlich muss man funktionieren, ansonsten Kündigung.
Lernen dass Menschen die Arbeit machen und keine Roboter, nicht nur die Projekte sehen und die Auftraggeber. Keiner funktioniert auf Dauer bei Druck.
Angespannt
Keine Spielräume da keine Gleitzeit, Arbeitsbeginn ab 07:00 Uhr
Keine Weiterbildung möglich, fester Aufgabenbereich
Sehr gut
Gut
Ok
Bis auf einen Teamleiter nett und professionel
Enge Büros, kein Platz
Akzeptabel, vom TL nur Druck
Nichts,Duckmaeuser gewuenscht
Festes Projekt
Zahlt pünktlich
Geht nicht auf Gespräche ein
IT aufbessern, HR implementieren
Alles Einzelpositionen, keine sauberen Vertretungen,
Sowohl Kunde, wie auch Vorgesetzte erwarten immer das man da ist
Keine Optionen
Einer der wenigen guten Punkte
Viel blah blah mit fehlender Umsetzung
HomeOffice
Projektleiter geben nichts weiter
Zu wenig für das was man leisten soll
Flacht ab, Backlog steigt, Basics nicht geschaffen aber erwarten das komplexe Zusammenhänge präsentiert werden können
die Lage der Arbeitsstätte
die Kommunikation zu den Mitarbeitern
dass man ein schlechtes Gewissen eingeredet bekommt wenn man krank ist und daheim bleibt
wieder ein Team werden
Mitarbeiter mehr wertschätzen
ordentliches Gehalt zahlen
Leider nicht mehr so locker wie sie einmal war
man arbeitet schon sehr viel und geht auch arbeiten wenn man krank ist um andere Kollegen zu schonen die dadurch mehr Arbeit hätten
ein bisschen besser geworden aber nicht gerechtfertigt für das was man tut
war auch schonmal besser, aber ist soweit ok da man sich gegenseitig hilft
...
ist ok
Zwischen den Kollegen ok; sonst erfährt man nicht sehr viel oder erst sehr spät, also wenn es schon beschlossen ist zB
auf jeden Fall. Die machen auch sehr viel Spaß, wenn man nicht zuviel auf einmal hat
Gleitzeit und Home Office möglich
Kommunikation muss besser werden
Löhne anheben, bessere Kommunikation
Ich kann nicht klagen, bis jetzt war es nie ein Problem dank Gleitzeit und Home Office
Weiterbildung jederzeit möglich man muss nur fragen bzw es ansprechen
Darf gern etwas mehr sein. Es wird immer pünktlich gezahlt darauf wird geachtet!
Noch etwas zu viel unnötiges Papier aber auch daran kann man arbeiten
Super liebe und hilfsbereite Kollegen
Nicht immer ganz nachvollziehbare Entscheidungen
Mit Free Seating teilweise schwierig aber ansonsten top
Informationen teilweise eher später als früher, aber daran kann gearbeitet werden
Also langweilig wird mir hier sicher nicht
Das mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr hat, er immer gut gelaunt ist und eine positive Ausstrahlung und Energie hat. Vor allem liegt ihm auch das Wohl von jedem einzelnen hier am Herzen, und das merkt man.
Für mich gibt es da keine Punkte.
Ich mag meine Arbeit, so wie sie ist. Noch nie habe ich mich irgendwo wohler gefühlt. Von daher ist für mich alles perfekt so.
Für mich bedeutet eine gute Arbeitsatmosphäre, dass ich mich wirklich wohl und wertgeschätzt fühle. Ich kann offen meine Ideen einbringen und weiß, dass sie gehört werden. Es tut gut, in einem Team zu arbeiten, das einander unterstützt und motiviert. Wenn ich mal vor einer Herausforderung stehe, weiß ich, dass ich mich auf die anderen verlassen kann und dass wir gemeinsam eine Lösung finden. Das schafft Vertrauen und nimmt mir den Druck, immer perfekt sein zu müssen. Ich merke einfach, dass ich in so einer Atmosphäre kreativer und engagierter bin – ich komme gerne zur Arbeit und freue mich, Teil des Teams zu sein
Ich kann da nur aus meiner Sicht sprechen. Es gab schon die ein oder andere negative Bewertung oder Aussage über diese Firma in der Vergangenheit. Für mich stimmen diese aber in keinster Weise mit meinen eigenen Erfahrungen überein. Auch wenn es mal holprig wird, man kann hier über alles und mit jedem reden und ist vor allem auch in jeglicher Richtung immer Lösungsorientiert.
Für mich ist eine gute Work-Life-Balance unglaublich wichtig, auch wenn es natürlich manchmal stressige Phasen gibt. Ich schätze es sehr, wenn ich meine Aufgaben so organisieren kann, dass ich am Ende des Tages auch abschalten kann und Zeit für Familie, Freunde und meine Hobbys habe. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen mehr zu tun ist und ich länger arbeiten muss – das gehört dazu. Wenn mein Privatleben und die Arbeit im Einklang stehen, fühle auch ich mich zufriedener und ausgeglichener.
Weiterbilden wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, allein durch die immerwährende Weiterentwicklung der KI mit ihren ganzen Prozessen und Aufgaben. Hier gibt es keinen Stillstand. Wenn man möchte und engagiert ist, stehen einem die Türen offen.
Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, dass wir nicht nur nebeneinander, sondern miteinander arbeiten. Wenn jemand Hilfe braucht, sind wir füreinander da – jeder bringt sich ein und gibt sein Bestes, damit wir gemeinsam erfolgreich sind. Auch in stressigen Phasen spüre ich, dass wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren, und das macht einen riesigen Unterschied. So macht die Arbeit nicht nur mehr Spaß, sondern ich habe auch das Gefühl, gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen.
Auch hier gibt es keinen Unterschied. Jeder kann, sollte und darf Erfahrungen und Perspektiven einbringen. Egal, ob jemand schon lange im Beruf ist oder erst am Anfang steht – jeder Beitrag wird ernst genommen und anerkannt.
Ich schätze bei meiner Arbeit sehr, dass ich mit meinen Vorgesetzten immer reden kann. Es gibt mir das Gefühl, dass meine Anliegen und Ideen wirklich zählen und ich jederzeit ein offenes Ohr finde. Egal, ob es um Feedback, eine neue Idee oder vielleicht auch um ein Problem geht – ich weiß, dass ich mich ohne Bedenken an sie wenden kann und wir gemeinsam eine Lösung finden. Es ist einfach schön zu wissen, dass ich in einem Umfeld arbeite, in dem Wert auf offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt gelegt wird.
Die Büroräume sind neu und modern eingerichtet. Die Lage könnte aus meiner Sicht nicht besser sein. Das Büro liegt direkt im Herzen der Stadt. Ein großer Pluspunkt ist auch, dass die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür liegt. Alles in allem fühle ich mich sehr wohl hier.
Für mich ist gute Kommunikation im Büro das A und O. Ich finde es wichtig, dass wir offen und ehrlich miteinander sprechen können. Wenn ich eine Frage habe oder mir bei einer Entscheidung unsicher bin, hilft es mir ungemein, dass ich jederzeit auf meine Kolleginnen und Kollegen zugehen kann. Ebenso schätze ich es, regelmäßig Updates zu bekommen und zu wissen, woran alle arbeiten – das stärkt das Gefühl, an einem Strang zu ziehen.
Das Gehalt ist fair und angemessen. Natürlich gibt es auch immer Platz nach oben, wo nicht. Aber jeder ist seines Glückes Schmied. Gute Arbeit und besondere Leistungen werden hier auf jeden Fall belohnt.
Hier gibt es absolute Gleichberechtigung, und das schätze ich sehr. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektiert. Und ich finde, das sollte auch egal wo, zur Normalität werden. Gemeinsam miteinander ist hier das Motto.
Die Arbeit hier ist immer abwechslungsreich und nie langweilig. Besonders spannend ist für mich, dass wir mit KI arbeiten. Es ist faszinierend, zu sehen, wie moderne Technologien Prozesse optimieren und helfen, kreativer und effizienter zu sein. Das gibt mir ein sehr gutes Gefühl, Teil einer Zukunftsorientierten Arbeitsgemeinschaft zu sein.
Hier wird man noch wertgeschätzt, wenn man sich nicht gerade aufführt als wäre man weiß Gott wer. Die Chefetage kennt jeden. Ein paar Bewertungen sind fast schon Comedy, da man die traurigen Seelen dahinter erahnen kann....
Kleinigkeiten, diese sind aber teilweise auch bekannt. Im Vergleich mit meinem aktuellen AG habe ich nicht so viele Unterschiede erkannt.
In manchen Punkten etwas flexibler werden.
Abteilungsabhängig und auch von sich selbst abhängig. Es gab unsympathische Personen und teilweise auch Querulanten die aber größtenteils gegangen sind oder zum Ende letzten Jahres gegangen wurden.
Manche baden in Überstunden, manche machen den Faulen Lenz. Fällt aber auf.
Da könnte man sich noch verbessern und aktiv was anbieten. Eine Mitarbeiterin durfte was machen was bezahlt wurde. Man muss fragen. Dann offensichtlich kein Problem.
Gehalt war für mich ok. Sonst hätte ich da nicht angefangen. Besser geht immer. Hab auch schon mal mehr verdient aber dafür waren die Chefs in einem anderen Unternehmen untragbar.
Habe bis heute noch mit 3-4 Koleginnen Kontakt und kam damals auch mit den meisten super klar!
Konnte mich nie über meinen Vorgesetzten beschweren. Chefs sind auch immer nett und haben immer offenes Ohr.
Modernes Büro
Läuft manchmal besser manchmal schlechter. Aber vergleichbar mit meiner neuen Stelle
Chef sagte mal, dass er findet, dass die Frauen bessere Manager sind. Da kann man drüber streiten. Es gibt aber auch Männer in der Firma in Führungsaufgaben. Also kein Nachteil.
Habe meine Aufgaben gemocht und bin auch nicht deswegen gegangen. Sehr viel Abwechslung.
Die Arbeit an sich macht Spaß und ist interessant. Fachlich kann man einiges lernen, sowohl intern als auch von den Kunden.
Alle negativen Punkte wurden bis zu dem Zeitpunkt meiner Kündigung andauernd schlimmer und extremer.
Wenn man als Unternehmen keine Ursache bei sich selbst sieht läuft etwas schief.
- Jemanden für die Mitarbeiterführung einstellen, der dafür geeignet ist und auch die Zeit dafür hat sich auf diese Aufgabe zu konzentrieren.
- Faires Gehalt zahlen und überhaupt einfach ehrlich mit dem Thema umgehen anstatt zu lügen und Drohungen auszusprechen.
Hauptsächlich durch die unprofessionelle Führung bedingt leider schlimm. In den letzten 6 Monaten haben mehr als 10 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Positionen das Unternehmen aus diversen Gründen verlassen, die sich aber alle auf die Geschäftsführung/Management zurückführen lassen. Darunter waren sowohl langjährige Mitarbeiter*innen als auch neue.
Menschen, die die Firma kennen oder dort arbeiten/gearbeitet haben sagen meistens nichts positives...
Arbeit nach Feierabend, während Urlaub oder Krankheit wird regelmäßig gefordert.
Ich hatte nicht das Gefühl, fair nach Leistung beurteilt worden zu sein. Was Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, gab es für mich keine Angebote.
Das Gehalt und wie damit umgegangen wird ist unverschämt. Es wird so niedrig angesetzt wie möglich, die Erwartung ist aber dass man alles für die Firma tut, immer erreichbar ist, auch während Urlaub oder Krankheit.
In Gehaltsverhandlungen wird bewusst eingeschüchtert und die Leistung klein geredet.
Bei Mitarbeiter*innen, die eher unsicher sind und nicht das größte Selbstbewusstsein haben wird das schamlos ausgenutzt und auch gerne mit Konsequenzen gedroht, sollte man über sein eigenes Gehalt reden!
(Arbeitgerber dürfen das nicht verbieten).
Menschen in gleicher Position und mit den gleichen Aufgaben, welche sie auch in guter Qualität abliefern, werden unterschiedliche Gehälter gezahlt. Die oben erwähnte Drohung soll vermeiden, dass genau solche Dinge ans Licht kommen.
Glücklicherweise tauschen die Kollegen sich aber mittlerweile immer mehr aus und lassen sich das nicht mehr verbieten :)
Darauf wird nicht aktiv geachtet und es ist noch viel zu viel Papier im Umlauf, obwohl das Unternehmen mit Leichtigkeit in der Lage wäre vieles digitaler handzuhaben.
Teils teils, aber in einem tragbaren Rahmen würde ich sagen.
Unprofessionell und abhängig von der Laune des Chefs. Passiv aggressiv und cholerisch treffen es ganz gut. Wenn die Laune im Keller ist (aus welchen Gründen auch immer) wird man auch gerne schnell laut.
In allgemeinen Ansprachen wird A gesagt und B umgesetzt, Transparenz ist ein Fremdwort obwohl man genau davon redet.
Mittelmäßig, manche Personen bekommen ein Notebook je nach Position. Die meisten Mitarbeiter*innen arbeiten aber mit normalen Rechnern, auch für Homeoffice. Das Arbeiten im Homeoffice wird zwar erlaubt, die Arbeit über VPN ist aber eine Zumutung weil die Verbindung ständig abbricht. Das betrifft so gut wie alle Kollegen und liegt nicht an der Internetverbindung der Mitarbeiter*innen.
Ab einer gewissen Position in der Hierarchie vorhanden, nach unten bewusst immer weniger.
Offiziell ist das selbstverständlich, in Wirklichkeit wurde aber bspw. nach Übernahme des Unternehmens durch den jetzigen Geschäftsführer auf eine vorsichtig ausgedrückt "fragwürdige" Art und Weise dafür gesorgt, dass (langjährige) Mitarbeiter*innen die nicht ins Wunschbild passen das Unternehmen verlassen.
Meine Aufgaben waren sehr interessant, die Produkte/Software des Unternehmens entwickeln sich immer weiter und die Arbeit mit den Kunden macht Spaß. Je nachdem in welchen Themen man arbeitet, hat man auch selbst die Möglichkeit Dinge mit zu gestalten.
Hier wird man als Mensch behandelt.
nix nix
Keine
Offene Kommunikation. Probleme werden ernst genommen. Neue Struktur.
nichts ...ganz ehrlich..NICHTS
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Wir alle sind seit dem Führungswechsel hoch motiviert. Jeder arbeitet eigenverantwortlich. Es gibt viel Lob der Vorgesetzen und Verbesserungsvorschläge
ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen. Es gibt ja Gründe, weshalb sie nicht mehr im Unternehmen tätig sind.
Die Mitarbeiter die an Bord sind reden gut über das Unternehmen und freuen sich auf alles Neue inkl. dem Umzug nach Saarbrücken
Da wir in Gleitzeit arbeiten ist jedem selbst überlassen, wie er arbeiten möchte, so lange sein Soll erreicht wird. Kurzfristige Urlaubstage sind absolut kein Problem und werden auf dem kleinen Dienstweg beantragt und genehmigt. Familie steht an oberster Stelle. Kinder dürfen jederzeit mitgebracht werden, sollte eine anderweitige Betreuung nicht möglich sein.
Gehalt ist branchenüblich. (man kann nie zu viel verdienen, das ist aber jammern auf hohem Niveau)
Das ,,Wohlfühlen und der Spaß am Job steht für viele an erster Stelle"
Wir haben viele langjährige Kolleg/Innen und viele neue. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Wir unterscheiden nicht zwischen jungen und älteren Kollegen. Die Büros sind gemischt und jeder profitiert vom Wissen des anderen
Es gibt keine direkten Vorgesetzten mehr. Die Geschäftsführung ist Ansprechpartner für Probleme, Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Wir Mitarbeiter werden viel gelobt aber auch in die Eigenverantwortung gezogen. Selbständigkeit wird hier groß geschrieben.
die Technik ist nur teilweise auf dem neuesten Stand. Hier wird daran gearbeitet, dass alle Mitarbeiter den gleichen technischen Stand haben
Die Büros der Geschäftsführung stehen für jedermann jederzeit offen.
Alle Änderungen und geplante Maßnahmen werden in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen offen besprochen und mitgeteilt
Die Arbeit ist abwechselnd und sehr spannend. Wir betreuen große und bekannte Kunden
Die symphytische Art und Weise des Umgangs untereinander
Ich kann aktuell nichts negatives erwähnen da meine Erfahrungen ausschließlich positiv sind
Ich finde man könnte mehr Werbung für dieses einzigartige tolle Unternehmen machen
Dank dem kürzlichen Inhaberwechsel herrscht eine völlig veränderte Arbeitsatmosphäre. Sehr ausgeglichen und fair, habe mich direkt wohlgefühlt
Gleitzeit ermöglicht eine optimale Arbeitszeiteinteilung
Das komplette Dach wurde mit Solaranlagen verlegt :)
Viele der Kolleg/innen sind bereits lange Zeit im Unternehmen beschäftigt und deren Arbeit wird sehr geschätzt
Der beste Chef den man sich vorstellen kann
Ich habe nichts zu beklagen, alles bestens
Offene, unkomplizierte Gespräche mit jedem der netten Kollegen möglich
Ich bin zufrieden & für mich ist das Gehalt auch nicht ausschlaggebend, sondern ob ich jeden Tag glücklich zur Arbeit gehen kann
Ich persönlich würde sagen, Männer und Frauen sind hier absolut gleichberechtigt
Sehr abwechslungsreich und interessant
So verdient kununu Geld.