5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits
Die gute Führungskraft
Tatsächlich habe ich keine negativpunkte feststellen können. Wer nicht gerne beruflich rumfährt (meistens bis max 100km pro Weg), für den wird das vermutlich ein negativer Punkt sein
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Innerhalb des Teams ist eine super Atmosphäre und man fühlt sich wertgeschätzt
Kann ich nichts zu sagen
Super, Überstunden sind nicht gewünscht und wenn doch mal welche Anfallen dann werden diese schnell abgebaut. Privat muss man nicht erreichbar sein und durch Diensthandy und Dienstlaptop gibt es eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben
Wer sich weiterbilden möchte, der hat die Möglichkeit
Viele Benefits und das Gehalt ist angemessen zu der Verantwortung die man trägt
Kann ich weder etwas positives noch etwas negatives zu sagen
Im großen und Ganzen halten alle zusammen, es ist aber normal dass man nicht für alle die Hand ins Feuer halten würde
Alles sind willkommen und für ältere Mitarbeiter wird auf einen angemessenen Arbeitsplatz Wert gelegt
Meine Abteilungsleitung ist super. Bei Fehlern kritisiert sie nur den Fehler und nicht einen selbst als Person. Sie ist immer sachlich und bemüht einem zu helfen.
Alles super. Schöner Arbeitsplatz mit genug Platz und Möglichkeit, sich sein Büro nach eigenem Geschmack einzurichten
Alles wird per Mail festgehalten und kann so gut nachvollzogen werden
Ich habe nichts mitbekommen, was gegen eine Gleichberechtigung unter den Angestellten spricht
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, von Büroarbeit bis Außeneinsätzen ist alles dabei
Während meiner Zeit bei AcadeMedia Education habe ich sowohl positive als auch herausfordernde Aspekte erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das Kollegium: Die Zusammenarbeit war freundlich, respektvoll und von einer großen Hilfsbereitschaft geprägt. Das Arbeitsumfeld im Team war dadurch angenehm und unterstützend.
Weniger gut empfand ich die interne Kommunikation sowie die strukturellen Abläufe, die an einigen Stellen klarer und verlässlicher hätten gestaltet sein können. Zudem war es bedauerlich, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben, die aus meiner Sicht fachlich und menschlich sehr waren.
Kommunikation verbessern
Strukturen und Prozesse klarer gestalten
Mitarbeiterbindung stärken
Benefits modernisieren
Fehlendes Vertrauen, fehlendes Interesse an Einblicken der Tätigkeit (wie denn auch, wenn die Vorgesetzte 3 Vollzeitstellen macht und die Führung meiner Abteilung nicht Teil dessen ist), sehr schlechte Kommunikationswege, kein ernsthaftes Interesse an Teambuilding
Klare Kommunikationswege, aktiver Austausch, nicht eine Führungskraft mit 2-3 Vollzeitstellen versorgen