Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während meiner Zeit bei AcadeMedia Education habe ich sowohl positive als auch herausfordernde Aspekte erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das Kollegium: Die Zusammenarbeit war freundlich, respektvoll und von einer großen Hilfsbereitschaft geprägt. Das Arbeitsumfeld im Team war dadurch angenehm und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits
Die gute Führungskraft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich habe ich keine negativpunkte feststellen können. Wer nicht gerne beruflich rumfährt (meistens bis max 100km pro Weg), für den wird das vermutlich ein negativer Punkt sein
Weniger gut empfand ich die interne Kommunikation sowie die strukturellen Abläufe, die an einigen Stellen klarer und verlässlicher hätten gestaltet sein können. Zudem war es bedauerlich, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben, die aus meiner Sicht fachlich und menschlich sehr waren.
Fehlendes Vertrauen, fehlendes Interesse an Einblicken der Tätigkeit (wie denn auch, wenn die Vorgesetzte 3 Vollzeitstellen macht und die Führung meiner Abteilung nicht Teil dessen ist), sehr schlechte Kommunikationswege, kein ernsthaftes Interesse an Teambuilding
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Strukturen und Prozesse klarer gestalten
Mitarbeiterbindung stärken
Benefits modernisieren
Klare Kommunikationswege, aktiver Austausch, nicht eine Führungskraft mit 2-3 Vollzeitstellen versorgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AcadeMedia Education ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles sind willkommen und für ältere Mitarbeiter wird auf einen angemessenen Arbeitsplatz Wert gelegt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AcadeMedia Education ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich weder etwas positives noch etwas negatives zu sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchte, der hat die Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AcadeMedia Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AcadeMedia Education gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AcadeMedia Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AcadeMedia Education als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AcadeMedia Education
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AcadeMedia Education
Branchendurchschnitt: Finanz