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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AcadeMedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AcadeMedia
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AcadeMedia
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Home-Office wird ermöglicht. Guter Zusammenhalt im Team. Gute Benefits

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4,0
Kommunikation

Es gibt klare Kommunikationsstrukturen, die manchmal in Vergessenheit geraten. Ein nettes Wort im Büro ist immer drin.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Top! Man fühlt sich gut aufgehoben. Och "gehe" jeden Tag gerne zur Arbeit.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitung ist einfach nur top! Setzt sich für ihre MitarbeiterInnen ein und gibt Lob als auch konstruktive Kritik, wenn sie angebracht ist.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu spät und oft nicht ehrlich und professionell

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super,zwischen den Gruppen nur geläster

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