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acadon 
AG
Bewertung

Agile und junge Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei acadon AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-tatsächlich mal flache Hierarchien
-sehr gutes Umfeld um zu wachsen
-fokus auf Entwicklung der Mitarbeiter
-selbstständiges und eigenverantwortliches arbeiten
-starker Einfluss der Mitarbeiter auf Management Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Räumlichkeiten, einige Büros sind sehr hell und gut durchlüftet, bei einigen anderen fehlt das.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, man spürt viel Wertschätzung vorallem vom Management.

Kommunikation

Man bekommt sehr viel Transparenz über Entscheidungen, vorallem vom Management wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt.

In den letzten Jahren hat sich auch die Kommunikation unter den Teams gebessert - hier ist allerdings nach wie vor Besserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird "Scrum" über alle Unternehmensebenen gelebt. Das Team gewinnt.

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelungen, Gleitzeit und eine sehr selbständige Arbeitsweise machen es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Selbst die Vorstandsglastür steht jederzeit offen, im wahrsten Sinne des Wortes.

Priorität liegt definitiv bei der Entwicklung der Individuen. Verführt aber auch zum deligieren. Hier muss man als Mitarbeiter aber auch Mal Nein sagen können.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und man hat großes Mitspracherecht, bei den Aufgaben die man erledigen möchte.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr gut und auch hier hat man Mitspracherecht. Ob Handy, Laptop oder Firmenwagen, solange es zu rechtfertigen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

acadon legt großen Wert darauf mit der Bahn statt mit dem Auto/Flugzeug zu reisen. Natürlich nur da wo es Sinn macht.

Auch bei der Integration von Flüchtlingen gab es diverse Bemühungen und Praktikumsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Die acadon gehört nicht zu den Arbeitgebern, die Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Gehältern anlockt um sie dann bei (unter) durchschnittlicher Leistung zu entlassen.

Als Mitarbeiter der in Vorleistung gegangen ist, konnte ich sehr großzügige Gehaltserhöhungen erzielen. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich hier nach Leistung sehr fair bezahlt werde.

Image

Durch die letzte große Umstrukturierung auf einem sehr gutem Weg.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden keine Mühe und kosten gescheut. Ich hatte eine unglaublich lehrreiche Ausbildung, mit sehr vielen Weiterbildungen. Auch ein Studium neben dem Beruf wird hier finanziell wie auch zeitlich unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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