Alles ist gut solange du der Linie folgst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarer Fokus auf eine Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klarer Fokus auf nur eine Branche. Wie Zukunftssicher ist das.
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wie die Großen das machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Fehler anspricht werden diese gerne mal unter den Teppich gekehrt oder verharmlost. Es gibt "goldene Kühe" des Vorstandes die unantastbar sind.
Image
Voll zufrieden ist kaum jemand, aber es bleibt immer der Eindruck, dass etwas geändert wird. Nur wirklich nach Vorne geht es seit Jahren nicht.
Work-Life-Balance
Projektmanagement bei Helden und der Heldenberater sind der Alltag. Einzelne brennen und andere machen ihr Ding. Je nachdem wie gut man mit den Vorständen vernetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Pseudo Stellen für Teamkoordinatoren oder Teamleiter geschaffen ohne die Mitarbeiter auf die Positionen vorzubereiten. Die Segmentleiter machen dann teilweise Micromanagement.
Gehalt/Benefits
deutlich am unteren Ende der Nahrungskette. Gute Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten wenn sie nicht aktiv einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich grün und befürwortet schwarz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Über die Teamgrenzen hinweg gibt es Grenzen. Zum Vorstand hin gibt es eine Mauer.
Vorgesetztenverhalten
Solange du auf der Linie bist ist alles gut. Ansonsten kann es auch einsam werden.
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich etwas für die Mitarbeiter zu tun. Zu oft bleibt es aber bei Aussagen und es passiert nichts.
Kommunikation
Nicht alle Agenda Punkte des Vorstandes werden transportiert. Nicht jeder erfährt wohin die Reise geht.
Gleichberechtigung
Frauen in der Führung ist hier eher schwer. Die Führung ist sehr männerdominant aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen und interessante Projekte.