116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Autoren bekommen die Kontaktdaten der Kunden und müssen dann (ohne Vergütung) zum Schreibauftrag auch die Kommunikation übernehmen
Kritik von Dozenten der Kunden wird ungefiltert weitergegeben und muss von den Autoren umgesetzt werden
Seitenhonorar ist sehr niedrig
wenn dem Kunden das Ergebnis nicht passt, schreibt man auf eigene Rechnung neu
man sucht sich aus, welche Aufträge man macht
Es handelt sich um eine Agentur im Premium-Bereich, Autoren werden fachspezifisch zugewiesen. Als "Schuster bleibt man bei seinen Leisten", man braucht keine fachfremden Themen machen. Soll man auch nicht. Man bekommt anspruchsvolle und spannende Aufträge, die auch meistens fair honoriert werden.
Beim Umgang mit uns Autoren und bei der Kommunikation ist noch etwas Luft nach oben. ;)
Engmaschigere Zusammenarbeit mit uns Autoren, etwas flüssigere Kommunikation, mehr Informationen, ein bisschen mehr Wertschätzung gegenüber uns Autoren, die eigentlich den Kernteil ausmachen.
Klärendes Gespräch, bevor man einem Autor den Auftrag ohne Vorwarnung entzieht - oft steckt nämlich nur ein Missverständnis dahinter.
Ich komme mit den Projektleiterinnen grundsätzlich gut aus. Die einen geben sich wirklich sehr große Mühe, transparent mit dem Autor zu kommunizieren, die anderen etwas weniger. Manchmal muss man daher als Autor selber nachfragen, wie es jetzt mit dem Projekt weiter geht.
Ist eine Premium-Agentur
Kann man als Freelancer selbst gestalten.
Gute Aufträge ohne KI-Schrott ;)
Die Honorare sind gut
Da muss ich leider etwas Kritik einwerfen. Kann zum Umweltbewusstsein nichts sagen, aber manchmal zeugt der Umgang mit Autoren nicht immer von einem perfekten Sozialbewusstsein. Ist aber unterschiedlich, je nach Ansprechperson.
Kann nicht viel dazu sagen, bin Freelancer, aber generell macht das Team einen recht guten Eindruck, obwohl ich auch schon das Gefühl hatte, dass die eine Hand nicht weiß, was die andere macht.
Ich sehe keinen Anlass, mich als "ältere" Autorin benachteiligt zu fühlen
Grundsätzlich okay, mit ein wenig Luft nach oben. Früher passierte es, dass Autoren die Aufträge ohne Vorwarnung entzogen wurden, ohne eine Chance auf Klärung (eines etwaigen Missverständnisses). Das scheint sich aber jetzt gebessert zu haben. Nicht von allen Beteiligten bekommt man Wertschätzung als Autor.
Grundsätzlich gut, würde mir aber engere Absprachen wünschen. Bei der Kommunikation ist doch noch etwas Luft nach oben. ;)
Diese ist tatsächlich verbesserungsbedürftig. Ich stand als Autorin oft schon völlig alleine im Regen, ohne zu wissen, wie und ob es mit einem Projekt weiter geht. Manchmal musste ich mehrfach nachfragen, was denn nun jetzt ist? Man bekommt leider nicht immer die Informationen, die man braucht, um als Selbstständiger entsprechend planen zu können. Schade!
Die sucht man sich selbst aus.
nicht vorhanden
keinen Zusammenhalt durch Kollegen/Vorgesetzen erhalten
endete in einem Rechtsstreit
unhöflich und abweisend
Dogmatischer Ansatz
Direkter Austausch mit dem Kunden
Auf Rückfragen stets einen Projektmanager von acadoo
Gutes nettes und kollegiales Team
flache Hierarchien
Team-Gedanke zählt
tolle Kollegen und flache Hierarchien
Arbeitszeiten relativ flexibel; Home Office möglich
regelmäßige Teammeetings; aber auch 1:1 Meetings
Teamevents
bitte Inflationsausgleich bedenken
man erhält zu Weihnachten sogar ein Geschenk ;)
kurze Dienstwege
Start-up Charakter
alle Mitarbeiter sind zwischen 25-50 Jahre
flexibles Working
es gibt einmal im Jahr die Möglichkeit Kurse zu besuchen, um sich weiterzuentwickeln
flache Hierarchien, tolles Verhältnis
Tolles Büro, tolle Infrastruktur
regelmäßige Meetings, um über Prozesse und Abläufe zu sprechen
Jeder Kunde wird einmal wöchentlich besprochen, um gegen mögliche Herausforderungen eine Lösung zu haben :)
Das Ziel den "dogmatischen" Ansatz zu etablieren ist herausfordernd und spannend.
Schnelle, wöchentliche Zahlung,
Kommunikation
Unterstützung durch andere Experten
Pünktlich bezahlen
Bei Reklamationen wird dem Mitarbeiter das Honorar gestrichen.
Vor kurzem erhielt ich ein Thema, das innerhalb von zwei Tagen erledigt werden sollte. Mit einer Tag- und Nachtschicht habe ich eine perfekte Arbeit abgeliefert. Ich bekam von Acadoo das Thema und die Gliederung. Dann stellte der Kunde fest, dass er ein ganz anderes Thema aus einem völlig anderen Fachgebiet in Auftrag gegeben hatte. Mein Arbeit war umsonst. Ich hätte selber Schuld... kein Wort der Entschuldigung!
Bei früheren Arbeiten wurde mir einfach das Honorar gestrichen, „weil der Kunde nicht zufrieden war“ (also Emotionen)...
ein anderes Mal berichtete ein Kunde, der sich von der Agentur im Stich gelassen fühlte, mit meiner Arbeit (einem umfangreichen Businessplan) trotzdem sehr zufrieden war, dass er 6.000€ bezahlt hatte und dafür auch etwas mehr an Betreuung erwarten könne. Mein Honorar war 1.200 €.
Ich halte das für Wucher.
So verdient kununu Geld.