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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Acadoo Ghostwriter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acadoo Ghostwriter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Acadoo Ghostwriter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Autoren bekommen die Kontaktdaten der Kunden und müssen dann (ohne Vergütung) zum Schreibauftrag auch die Kommunikation übernehmen
Kritik von Dozenten der Kunden wird ungefiltert weitergegeben und muss von den Autoren umgesetzt werden

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3,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

man sucht sich aus, welche Aufträge man macht

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4,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ich komme mit den Projektleiterinnen grundsätzlich gut aus. Die einen geben sich wirklich sehr große Mühe, transparent mit dem Autor zu kommunizieren, die anderen etwas weniger. Manchmal muss man daher als Autor selber nachfragen, wie es jetzt mit dem Projekt weiter geht.

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2,0
KommunikationFreelancer

Diese ist tatsächlich verbesserungsbedürftig. Ich stand als Autorin oft schon völlig alleine im Regen, ohne zu wissen, wie und ob es mit einem Projekt weiter geht. Manchmal musste ich mehrfach nachfragen, was denn nun jetzt ist? Man bekommt leider nicht immer die Informationen, die man braucht, um als Selbstständiger entsprechend planen zu können. Schade!

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3,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Kann nicht viel dazu sagen, bin Freelancer, aber generell macht das Team einen recht guten Eindruck, obwohl ich auch schon das Gefühl hatte, dass die eine Hand nicht weiß, was die andere macht.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Kann man als Freelancer selbst gestalten.

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