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Acando 
GmbH
Bewertung

Versprechungen bedeuten nicht viel .....

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Acando GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Büroräume. Es gibt außerdem viele Feiern wo man sich alle trifft. Getränke und Start Up feeling

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bereichsleiter und Teammanager könnten besser geschult werden, in Themen wie gehe ich mit meine Mitarbeiter um, wenn Konflikte entstehen oder wenn keine Aufträge zustande kommen. Außerdem bitte das Versprechen einhalten was beim Vorstellungsgespräch gemacht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiter kommunizieren. Vorschläge annehmen und umsetzten

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind an sich nicht schlecht. Getränke inkl.

Kommunikation

Man wird nicht wirklich über alle wichtigen Themen informiert. Nur wenn es schon passiert ist. Innerhalb der Firma aber ist die Kommunikation ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

Nur wenn man nicht im Projekt beim Kunden ist, wobei beim Kunden kommt man auch oft zeitlich raus. Aber um Boni und Karriere zu machen, muss man mehr leisten als die 40 std pro Woche., Aber das ist überall gleich.

Vorgesetztenverhalten

wird auf ganz cool getan, aber es ist einfach Hierarchisch aufgebaut. Hören dir nicht zu und wollen, dich unbedingt in Projekten los werden, ob es dir passt oder ob du dafür geeignet bist, interessierts niemanden. Nur Geld muss reinkommen...

Interessante Aufgaben

Außerhalb Projekt: Null

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts davon mitbekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Boni ist ein Witz. Beraterfalle. Man kommt nur an 50/100 % Boni, wenn man 200% arbeitet...d.h. Vertrieb selbst machen, Beiträge für die Firma publizieren usw. Arbeit beim Kunden wird nicht wertgeschätzt.. Ach ja für Firmenwagen muss auf paar Tausend Euro auf seine mickrigen Jahresgehalt verzichten. Nennt Sich Abschlagkosten. Die 1 % Regelung ist ja Standard.

Image

Nur die Kunden bei dem man Abreitet kennt die Firma sonst eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

sehr schwierig...es werden einem steine auf dem Weg gelegt


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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