Arbeitsatmosphäre

Wenig Kontakt zu Vorgesetzten oder anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen stets gut zu vermitteln. Entscheidungen/Richtlinien jedoch wenig transparent.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehen sich selten. Aber wenn, dann geht es spaßig zu.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und teilweise Glückssache

Kommunikation

Findet quasi nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

Nur in der eigenen Freizeit möglich.

Arbeitsatmosphäre

- Sehr angenehmes Klima!
- Regelmäßig werden Teamintern oder übergreifend Veranstaltungen angeboten für welche die Firma aufkommt
- Aktuell gibt es eine eigene Eisbox gegen den Hitzeburnout :)))

Vorgesetztenverhalten

- Sehr flache Hierachien
- Vorgesetzte fragen nach dem persönlichem Empfinden und unterstützen bei Herausfoderungen in Projekten

Kollegenzusammenhalt

- Ich hatte selten so einen guten Zusammenhalt in einem Bereich
- Es gibt leider Unterschiede was diese Thematik angeht, je nach Bereich in welchem man angestellt ist

Pro

sehr gute Teamatmosphäre, interessante Projekte, schwedische Firmenkultur - sehr gute Work-Life Balance, Sabatical year, sehr gutes Karriereprogramm, viele unterhaltsame Events, Weiterbildungen und Zertifizierungen sind jederzeit möglich

Bewerbungsfragen

• Bisherige Erfahrungen und Software Kenntnisse

Kommentar

Ich habe mich initiativ beworben und dazu Xing genutzt, anschließend meinen Lebenslauf per Mail an den jeweiligen ASP geschickt.
Dieser rief mich daraufhin am Tag danach nach 18:00 Uhr aus dem Auto heraus an ohne Vorankündigung.
Ich wurde hinsichtlich meiner bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse ausgefragt. Zur besseren Einschätzung bat der ASP seitens Acando um eine Projektliste mit dem Hinweis "so schnell wie möglich schicken".
Nach Nachfragen meinerseits zu Aufbau & Inhalt fertigte ich diese ominöse Projektliste an und habe sie per E-Mail geschickt.
Nachdem ich über ca. 2 Wochen keine Antwort darauf erhalten habe, fragte ich noch einmal schriftlich per Mail nach, ob noch Rückfragen sind etc.
Das ist jetzt gute 2,5 Monate her und ich habe bis heute keinerlei Antwort.
Ich finde das sowohl unprofessionell als auch respektlos.

Kommentar

Was ich gut fand:

Die Kontaktaufnahme nach einer Kontaktmesse war sehr schnell und freundlich, was auf eine gewisse Wertschätzungskultur im Unternehmen schließen lässt.


Was ich nicht gut fand:

Auf das Zusenden meiner Unterlagen erfolgte dann kein adäquat zeitnahe Rückmeldung mehr.

Ich empfand das persönlich als Desinteresse.

Die wenig aussagekräftige Absage nach 6 Wochen hat diesen Eindruck weiter bestätigt.


Hinweis für den Recruiting-Prozess bei Acando:

Personaler und Projektleiter haben während der Kontaktmesse sehr große Erwartungen an die Unternehmenskultur bei Acando geweckt. Das Bewerbungsmanagement hat dem jedoch so gar nicht entsprochen. Obwohl der Bewerbungsprozess objektiv meiner durschnittlichen Erfahrung bei deutschen Unternehmen entspricht, wirkte dies deshalb besonders negativ nach.