Kann eigentlich viel mehr... macht aber nichts daraus. Vielleicht auch ein Grund für die zahlreichen Kündigungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstatuung
VVM
Projekte und Kundenbreite
Verbesserungsvorschläge
VVM
Vertrieb
Vertrauen in die Mitarbeiter und mehr Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Projektvielfalt lässt stark zu wünschen übrig.
Trotz vieler versprechen ist die technische Ausstattung nicht akzeptabel.
Kommunikation
Klassisches Mgmt. Der Mitarbeiter erfährt nur das, was sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt und bleibt wegen der Kollegen... jeder darf so sein wie er ist. Kein Glattgebügeltes "Alle sind Gleich". So trifft man immer wieder auf völlig andere Kollegen, mit denen man sich vielleicht nie unterhalten hätte und kann seinen Horizont erweitern. Auch nach dme Verlassen des Unternehmens sieht man sich noch gerne wieder.
Work-Life-Balance
40 Stunden / Woche sind nicht mehr zeitgemäß. 50+ Std./Woche wie bei vergleichbaren Beratungen gehören hier aber zur Seltenheit. Teilzeitmodelle etc. sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
mit dem / der direkten Vorgesetzten/ter i.d.R. gut bis sehr gut. Auch darüber pflegt man einen sehr freundlichen Ton und hat viele Berührungspunkte. Den Mitarbeitern wird jedoch viel zu wenig Verantwortung gegeben / zugetraut. Augenscheinlich also gut, Arbeitstechnisch jedoch zu hinterfragen, da jede Entscheidung ganz klassisch durch alle Mgmt. Ebenen laufen muss.
Interessante Aufgaben
Projekte sind häufig unterstützung der Linie. Ein klarer Weg, in welche Richtung man sich entwickelt fehlerhaft. Man wird halt schnellstmöglich dort eingesetzt, wo man Geld einbringen kann. Ob diese Aufgabe zu dem Mitarbeiter passt ist zweitrangig.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sind alle Gleichberechtigt und bis auf ein paar lockere Sprüche (man ärgert sich mal unter Kollegen ( ALLE)) ist mir nie ein negatives Verhalten aufgefallen. Von anderen Bereichen habe ich aber durchaus schon Anderes gehört, wesshalb ich hier einen Stern abziehe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie noch Leistungsfähig sind, dann sind sie voll mit dabei. Häufig aber auch gerne auf langweiligere "Projekte" verdonnert.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich eine schöne Geschäftsstelle im herzen Hamburgs. Man gibt sich Mühe, die Räume immer weiterzuentwickeln, bindet dabei jedoch die Mitarbeiter nur selten ein. Technisch hinkt man leider weit hinterher, da alles durch eine winzige IT gesteuert wird. Da wird selbst eine fehlende Tastatur oder Monitorkabel zum langwirigen Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein... aber es ist eine stetige Entwicklung nach oben vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Aber durchaus ewinige Vorteile gegenüber der Konkurrenz. Das Hauseigene Bonusmodell ist eine Katastrophe und führt zu vielen negativen Stimmungen
Image
Weder positiv noch negativ. Da wo Acando ist, ist der Ruf eigentlich immer ganz gut. Um die Firma zur Marke zu machen, fehlt es aber an Mitarbeitern und Budget im Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind eine Selbstverständlichkeit.
Das "Karriererkonzept" über Potentialkreise ist aus dem Mittelalter und entpsricht nicht meinen Erwartungen. Organisatorisch geht es quasi gar nicht aufwärts.