12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
LANGJÄHRIGE MITARBEITER INNEN werden laufend gekündigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige werden zur Zeit laufend gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar keine Empfehlung! Sehr belastende Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung in diesem Unternehmen war leider negativ. Die Arbeitsbedingungen und das zwischenmenschliche Klima haben sich so belastend entwickelt, dass ich im Nachgang professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen musste. Aus meiner Sicht sollte dringend an der Führungskultur und dem Umgang mit Mitarbeitenden gearbeitet werden. Eine Weiterempfehlung kann ich daher leider nicht aussprechen.
Image
Scheint egal, denn MA werden von oben herab behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Würde Null Sterne gebe, wenn es die Möglichkeit gäbe.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lästereien, Ausgrenzung und Vetternwirtschaft
Hat bis 2022 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich bemüht, Mitarbeiter Events an Feiertagen zu organisieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Unprofessionalität und mangelndem Vertrauen. Hinter meinem Rücken wurde gelästert, und als ich mich aus Selbstschutz von den Kollegen distanzierte, wurde dies gegen mich verwendet. Statt einer konstruktiven Lösung wurde ich gebeten, das Unternehmen zu verlassen. Es war offensichtlich, dass dies vorbereitet war, da kurze Zeit später die Freundin des Chefs, die plötzlich einen Job brauchte, meinen Posten übernahm. Eine faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Es kam vor, dass man auch abends um 21 Uhr noch angeschrieben wurde.
Karriere/Weiterbildung
Ich gehörte zu den wenigen, die länger blieben, doch insgesamt wurden Mitarbeiter hier schnell und ohne Aussicht auf langfristige Perspektiven ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma sorgte dafür, dass Arbeitsmaterialien recycelbar waren, und es wurden Firmen T Shirts aus recycelten Materialien für uns angeschafft. Obwohl die Verwendung von recycelbaren Materialien die Arbeit manchmal erschwerte, war es ein Schritt in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
In dem kleinen Team war der Zusammenhalt oberflächlich und geprägt von Doppelmoral. Nach außen ging es darum, dem Chef zu gefallen, doch hinter seinem Rücken wurde ebenfalls gelästert. Zudem wurden immer wieder unmoralische Mittel eingesetzt, um sich Vorteile zu verschaffen und sich beim Chef besser darzustellen. Statt ehrlicher Kommunikation und Teamgeist bestimmten Misstrauen und Intrigen den Alltag
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ein kompetenter Geschäftsführer gekündigt, da der Chef offenbar nicht in der Lage war, das Geschäft selbst zu führen. Nach der Kündigung wurde eine unterqualifizierte Kollegin, die oft negativ über andere sprach, als Marionette für Bringaufgaben eingesetzt, um den kompetenten Geschäftsführer zu ersetzen. Schade
Arbeitsbedingungen
In den beiden Arbeitsräumen befanden sich zahlreiche Dinge, die der Chef anscheinend nicht entsorgen wollte, oft Dinge, die er gefühlt vor 10 Jahren für ein Projekt genutzt hatte, das heute längst nicht mehr relevant oder brauchbar war. Dieses unnötige Sammeln von alten Materialien trug nicht nur zum chaotischen Zustand der Räume bei, sondern machte das Arbeiten unter diesen Bedingungen noch schwieriger.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war unklar und oft ineffektiv. Wichtige Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder transparent geteilt.
Interessante Aufgaben
Gab es eher wenige
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hätte gut werden können, aber unfähiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt hätte das Zeug zum Marktführer gehabt. Chance verpasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Intrigen, wenig wird auf Fähigkeiten und Wissen gesetzt. Das Büro ist kein Büro, es ist ein Flur.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte lieber am Produkt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima und Management enttäuschend - leider nicht empfehlenswert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich unpersönliche Atmosphere, Vorgesetzte tragen kaum zu einem fairen und vertrauensvollen Betriebsklima bei.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit teils aus dem Home-Office zu arbeiten ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind keine gegeben und kommen auch nicht in Frage, da die meisten Mitarbeiter nicht länger als ein Jahr im Unternehmen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Einen Teamzusammenhalt gibt es kaum, allerdings gelegentliches Mittagessen mit anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Wertschätzung der Mitarbeiter sowie deren Arbeit. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar oder scheinen willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Co-Working-Space in der Hamburger Innenstadt, jedoch wenig ansprechendes Büro.
Kommunikation
Grundsätzlich wenig bis gar keine Kommunikation und ausschließlich von oben herab.
Gleichberechtigung
Die direkte Einflussnahme persönlicher Befindlichkeiten steht im Gegensatz zu Gleichberechtigung.
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Leider kein Arbeitgeber zum weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen und wenig davon gehalten. Gelobt wird in sehr seltenen Fällen.
Image
Hohe Mitarbeiterfluktation, viele unzufriedene Mitarbeiter daher ist das Image schlecht.
Work-Life-Balance
Die HO Tage die geboten werden sind i.O., Arbeitszeiten meist flexibel gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man viel Fantasie mitbringen.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Sozialleistungen werden nicht geboten und das Gehalt wird willkürlich bestimmt, entspricht nicht den Positionen und Verantwortungsbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist mäßig und es gibt kein direktes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter die länger als 18 Monate dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider ziehen sich die Vorgesetzen aus der Verantwortung wenn es um Mitarbeiterführung und Stärkung des Teams geht. Mitarbeiterwertschätzung kommt in der Mitarbeiterführung nicht vor. Es wird sehr mit zweierlei Maß gemessen.
Arbeitsbedingungen
Location ist super, Büro ist klein und ungemütlich.
Kommunikation
Leider ist die offene Kommunikation im Unternehmen nur sehr begrenzt gegeben.
Gleichberechtigung
Es ist immer schwer, wenn privates und berufliches gemischt wird, dann kann grundsätzlich schon nicht von Gleichbereichtigung gesprochen werden. Auch hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist spannend und hat viel Potenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine tolle Technologie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiger Austausch und ein modernes Büro in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine HVV karte gibt
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Stern ist zu viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining/Leadership coaching, pünktliche Gehaltsauszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber direkt im Hamburger Zentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team das an einem Strang zieht. Gerade seit die Spitze auf 2 Schultern verteilt hat, hat sich hier einiges getan. Es macht Spaß hier in der offenen Kommunikation zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht.. Naja. Ich hätte gern noch einen weiteren tag HO ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie sollte etwas transparenter kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Kommunikationswege und die möglichkeit sich mit dem Unternehmen weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Einen monatlichen Austausch nach der Arbeit um das Team weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACARiS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ACARiS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACARiS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.