Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei accadis Bildung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einiges gefordert, aber es gibt - je nach Stellenprofil - viel Flexibilität. Zusammen mit dem Purpose der Aufgabe stimmt die Work-Life-Balance.
Guter Austausch und gemeinschaftliche strategische Entwicklungsarbeit.
Bildung zu vermitteln, fühlt sich gut an - insbesondere, wenn es um die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften geht, die einen relevanten Beitrag für die Modernisierung und Wettbewerbsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft leisten werden.
Wichtige Informationen oft kurzfristig. Viel Flurfunk.
Ich bin gerne im Büro und schätze den persönlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.