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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit über 10 Jahre bei accadis und fühle mich sehr wohl und schätze die offene Unternehmenskultur. Ich bilde mich stets weiter und dies wird auch vom Unternehmen gefördert. Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und die Bereitschaft sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten wird von der Geschäftsleitung geschätzt.
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Familiäres Umfeld, Entfaltungsmöglichkeit, kollegialer Zusammenhalt, Überdurchschnittliches Engagement wird erkannt und belohnt, Aufstiegsmöglichkeiten, faire und professionelle Behandlung durch die Geschäftsleitung, klare organisatorische Strukturen, menschlicher und freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsleitung
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Stetige Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft ist im Unternehmen selbstverständlich; wer das will und möchte, hat immer Chancen, sich zu entwickeln und zu entfalten und so zugleich etwas für sich und das Unternehmen zu tun.
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Bin sehr zufrieden. Tolles Team, super Vorgesetzter und spannende Aufgaben. Fühle mich sehr wohl. Finde die Events im Team und in der Hochschule klasse.
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Schnelle Entscheidungen und dadurch kurze Reaktionszeiten. Übertragung von Aufgaben mit umfangreicher Verantwortung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mögliche Probleme oder Differenzen stoßen bei der Geschäftsleitung auf offene Ohren und dieser liegt viel daran, gemeinsam und lösungsorientiert dagegen vor zu gehen. Als Mitarbeiter - egal wo - muss man die Courage haben, Dinge die als negativ empfunden werden, anzusprechen. Das liegt an jedem selbst und daher gibt es nichts am Arbeitgeber zu bemängeln.
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fällt mir im Moment nichts ein da eine offene Unternehmenskultur gepflegt wird - Kritik wird angesprochen und auch ernst genommen.
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Im Sommer etwas warm im Gebäude... Kommt ja aber so selten vor.
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Ist dennoch dezent ignorant und nicht sonderlich umweltbewusst
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das schlechte gehalt macht meinen arbeitgebeer schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das gehalt erhöhen und die arbeitszeiten verringern
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Meine Empfehlung wäre mehr den Sport zu fördern
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Sich zuerst auf eine Sache fokussieren, keine Angst haben Entscheidungen zu treffen
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Mann sollte noch mehr Arbeitsmittel als vorrat haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von accadis Bildung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich denke, dass sich unsere älteren Kollegen nicht zum "alten Eisen" zählen.
5
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Guter Mix aus jungen und älteren Kollegen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von accadis Bildung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wichtige Informationen oft kurzfristig. Viel Flurfunk.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter bekommen oft mehr Aufgaben aber nicht direkt Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Wenn man seine Weiterbildung einreicht wird auch hier sehr unbürokratisch und schnell entschieden. Weiterbildung ist seitens des Arbeitgeber ausdrücklich erwünscht.
5
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Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • accadis Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet accadis Bildung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen accadis Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei accadis Bildung als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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