3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkonsequent, toxisch, ungerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bechhofen an der Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Hin- sondern auch Zuhören.
Kritik annehmen und nicht als Beschwerde auffassen.
Sich Problemen annehmen und den Angestellten ein offenes Ohr bieten.
Arbeitsatmosphäre
unterschwellige Sabotage durch Kollegen, kaum Hilfestellungen --> jeder für sich, hohe Personalfluktuation
Image
Die hohe Personalfluktuation sorgt für Unmut bei den Angestellten, wird oftmals intern bereits als Gegeben abgewunken. Ebenfalls ist der AG regional für diesen Standard und die Personalführung bekannt.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position im Unternehmen. Manche genießen mehr Vorteile, als andere. Ungleich, inkonsequent.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Positionen ist eine Beförderung möglich, sofern die Position unvorhersehbar plötzlich unbesetzt ist.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, der aktuellen Zeit längst nicht mehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das Eine, noch das Andere. Möglichst Billige Produktion und Einkauf in China, sowie veralteten regionalen Produktionsstätten sind der Schlüssel für die kapitalistische Sichtweise der GL.
Kollegenzusammenhalt
Gleichgesinnte finden sich unter vorgehaltener Hand zusammen.
Sich "versteckende" Angestellte und Nervenzusammenbrüche keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei der Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Unempathisch, Verständnislos, keine Bereitschaft dazu, Sichtweisen zu verstehen oder Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros und Schreibtische. Hohe Lautstärkepegel erschweren die Konzentration.
Kommunikation
fast ausschließlich per e-Mail. Abläufe per Trial & Error erklärt (inkl. Gesprächen mit Leitung und Geschäftsführer)
Kritik stets feindselig aufgefasst
Gleichberechtigung
Abhängig von der Position im Unternehmen. Manche genießen mehr Vorteile, als andere. Ungleich, inkonsequent.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben, schlechte Planung, sich wiederholende Fehler sorgen für hohe Arbeitslast auf Kosten der Angestellten. Frust, viele Überstunden. Hat man nicht genug Überstunden auf dem Zeitkonto, gilt man nicht als Überlastet.
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Bester Arbeitgeber bei dem ich bisher bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bechhofen an der Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde jedem abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bechhofen an der Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Accentra durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Accentra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Accentra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.