6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Flexibilität, ehrliche, offene und transparente Kommunikation, tolle Mitarbeiter-Events (Skydiving als Weihnachtsfeier!).
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Führung und respektvoller Umfang, gutes Miteinander, tolle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, remote work.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, deshalb gibt es auch ein Weiterbildungsbudget, das aufgebraucht werden soll.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr transparent, wird schon in der Stellenausschreibung angegeben. Für ein Start-Up ein faires und zufriedenstellendes Gehalt. Im Branchenvergleich vielleicht trotzdem ein wenig niedriger.
Zusätzlich dazu monatliche Beladung einer Kreditkarte zur freien Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten und mit denen man auch gern privat Zeit verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist unabhängig vom Alter. Das Team ist aber insgesamt sehr jung, weshalb die Bewertung schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe, offen für ehrliches Feedback.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem nur die beste Ausstattung gestellt: MacBook, Bildschirm, Airpods (oder andere Kopfhörer), Maus etc.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zur Planung der Arbeit, Zielsetzung und Zielerreichung, regelmäßige Feedbackgespräche. Es herrscht eine offene Kommunikation und auch eine offene Fehlerkultur.
Könnte manchmal etwas schneller und transparenter sein.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist zwar männlich besetzt (3 männliche Gründer), dennoch herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat selbst Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Juristen ein toller Einblick in einen nicht ganz klassischen juristischen Job mit viel Verantwortung u. Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- viele Freiheiten
- Kreativität ist gefragt
- Einblick in andere Bereiche als Jura
- faire Bezahlung
- familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erster Job - Aber ich will hier nicht weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Freundschaftliches Verhältnis, viele Firmenevents
Image
Ja, jeder von uns arbeitet gerne hier. Ist doch ne gute Sache, studierenden beim finanzieren Ihres Studiums zu helfen.
Work-Life-Balance
Ganz wichtig und wird hier groß geschrieben. Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Wichtig ist nur, dass die Aufgaben erledigt werden. Ob man dabei 3 Stunden Mittags sich mit Freunden trifft und danach noch weiter arbeitet, ist dann auch egal.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget. Die Weiterbildung kann auch zum Teil während der Arbeitszeit durchgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf sehr guten Niveau. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird das Thema auch immer angesprochen, dadurch ist eine Gehaltserhöhung auch keine Seltenheit, wenn die Ziele dafür erfüllt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remote First Company - spare Co2 und arbeite von Zuhause
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden erst Company Ebene gesetzt, dann in der jeweiligen Abteilung. Aus den Zielen deiner Abteilung, setzt du dir selbst deine Ziele. Dadurch bist du dafür selber verantwortlich. 100 prozentiges erreichen deiner Ziele erwartet keiner von dir.
Arbeitsbedingungen
Neueste Apple Hardware, Software ist auch auf dem neusten Stand
Kommunikation
ganz, ganz selten werden einige Aspekte nicht klar genug kommuniziert
Interessante Aufgaben
von Tag 1 spannende Aufgaben (nach Onboarding)
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Manchmal läuft es etwas chaotisch mit immer neuen Ideen.
Aber schlussendlich macht es das ja auch interessant in einem Startup zu arbeiten.
Image
Unter Studenten ist das Produkt "meinBafög.de" sehr bekannt. Ich glaube auch in der Legal Szene, weil BAföG ein Gesetz ist. Darüber hinaus ist die Access 2 Justice GmbH im Professionellen Kontext aber denke ich eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Arbeite, von wo man will, wann will. Das ist tatsächlich kein Spruch, sondern wird von den Vorgesetzten am meisten gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege und Kollegin hat 2.000€ Weiterbildungs Budget im Jahr die wir ausgeben können für was wir wollen, solange es auf unseren Job einzahlt.
Dieses Jahr sind einige z.B. zum OMR Festival gefahren damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "ältesten" Kollegen sind 36 Jahre alt, so wie ich es verstanden habe aber nicht, weil keine Älteren eingestellt werden, sondern weil sich keine Bewerben.
Evtl. hat das auch damit zu tun, dass wir ein reines Softwareunternehmen sind und sich deswegen nicht so viele bewerben.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt bei Einstellung das neueste Macbook, 27" Zoll 4k Monitor, Maus und Tastatur nach Hause geschickt.
Das ist wirklich nice.
Gehalt/Benefits
Die Vorgesetzten überprüfen alle 3 Monate, ob das Gehalt noch marktgerecht ist.
Man wird motiviert, mit Headhuntern zu schreiben und seinen eigenen Marktwert zu ermitteln.
Transparenter geht das wirklich nicht mehr .
Interessante Aufgaben
Kann man so oder so auffassen. In einem Start-Up ist es denke ich normal das sich die Aufgaben stark unterscheiden die man wahrnehmen muss.
Ich bin als Softwareentwickler eingestellt und als mal alle Kollegen aus dem Support krank oder im Urlaub waren, habe ich kurzfristig auch mal da ausgeholfen.
Generell kommt ist die Entwicklung aber sehr vielfältig.
Von AWS S3 Umzug. So CI Pipelines die ich gebaut habe bis zu internen Tools und natürlich Entwicklung an unserem Produkt selber.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht richtig Laune
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Access 2 Justice durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Access 2 Justice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.