Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei access2agile Süd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jeder guten Beziehung steht und fällt alles mit der Kommunikation. Da hier sehr transparent und fair kommuniziert wird, wird die Beziehung wohl länger halten :)
Man hilft sich wo man kann und man kann sich auf jeden verlassen. Keine Ellenbogen...man möchte gemeinsam nach vorne kommen
Theoretisch hat man alle Freiheiten. Die Projektlandschaft lässt das allerdings dann weniger zu. Es wird aber trotzdem aktiv darauf geschaut, wie es einem geht und falls es zu viel wird nach Lösungen gesucht.
Wenn man als Angestellter dem Vorgesetzten Aufgaben geben kann und dieser sie annimmt, fühle ich mich absolut gleichberechtigt und wertgeschätzt.
Man trägt viel Verantwortung und bekommt auch viel Vertrauen. Daher kann man sich in Kundenprojekten auch selbst interessante Aufgaben kreieren. Zudem kann man aktiv die Organisation mitgestalten und einbringen.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und bekommt vollstes Vertrauen