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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei accon krankentransport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
accon krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
accon krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist nicht gut. Es fühlt sich an als wäre am Boden der Gesellschaft angekommen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen Kollegen kann man reden die Chefs sind eine Katastrophe. Sowas Geld geiles habe ich noch nicht kennengelernt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen halten zusammen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt. Immer zu spät Feierabend man wir in der Freizeit angerufen ob man Schichten übernehmen kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine komplette Katastrophe. Da gibt es bis auf das angebotene "du" Nichts was man positiv erwähnen kann.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht es geht nur ums Geld.

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