Fördern und Fordern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen, lösungsorientiert, innovativ - und man wird als mensch gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
schnellere Entscheidungswege, so viel Partizipation braucht immer Zeit
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär und mesnchlich, ohne zu sehr auf die pelle zu rücken
Kommunikation
verschioedenste Kanäle, die immer stärker genutzt werden, und: man hört zu
Kollegenzusammenhalt
gemeinsam ist kein Motto, das wird gelebt, jeden Tag
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, flexible Modelle, remote work, angemessenes Pensum, der Punkt ist Acconsis wichtig
Vorgesetztenverhalten
fordern und fördern, stets fair
Interessante Aufgaben
klein genug, famit es nicht unpersönlich wird, groß genug für spannende Projekte in denen sich jeder versuchen kann
Gleichberechtigung
Führungskräfterunde fast pari pari
Umgang mit älteren Kollegen
super fair, sogar über 70
Arbeitsbedingungen
modernes Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht bereits mehrere Jahre
Image
der stille Star in München auf dem weg zum Platzhirsch
Karriere/Weiterbildung
individuell, qualitativ, über das Muss hinaus