ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
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Wer wir sind
Verstehen. Gestalten. Bewahren.
ACCONSIS ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen mit Sitz in München. Seit über 60 Jahren stehen wir für eine vertrauensvolle und persönliche Zusammenarbeit mit mehr als 3.000 Mandantinnen und Mandanten.
Über 170 Expertinnen und Experten beraten inhabergeführte Unternehmen, Familienunternehmen, Freiberufler und Privatpersonen interdisziplinär und lösungsorientiert. Unsere fünf Beratungsbereiche – Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzierungsberatung und Unternehmensberatung – greifen dabei ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betreuung.
Für international tätige Mandanten ergänzen wir unsere Expertise durch unser Netzwerk Allinial Global. Was uns auszeichnet, sind fachliche Kompetenz, persönliche Nähe und der Anspruch, immer einen Schritt weiterzudenken, um individuelle und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
ACCONSIS – Beratung, die weiterdenkt.
Produkte, Services, Leistungen
Wirtschaftsprüfung: Prüfungen, Risikomanagement und betriebswirtschaftliche Beratung.
Steuerberatung: Steuerliche Gestaltung, laufende Beratung und Vertretung gegenüber Finanzbehörden.
Rechtsberatung: Ganzheitliche Beratung in geschäftlichen und privaten Rechtsfragen
Private Solutions: Individuelle Lösungen für vermögende Privatpersonen, Familien und Eigentümergemeinschaften.
Mittelstandsberatung: Strategische und finanzwirtschaftliche Beratung für den Mittelstand.
Internationalität: Beratung bei internationalen Geschäften, Investitionen und Expansionen.
Business Services: Outsourcing von Rechnungswesen, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung.
Perspektiven für die Zukunft
Der Mensch im Mittelpunkt
Bei ACCONSIS stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir schaffen Raum für persönliche Entwicklung, Eigeninitiative und individuelle Karrierewege. Die vielfältigen Anforderungen unserer Mandanten bieten dabei immer wieder neue Herausforderungen, Erfahrungen und Chancen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Werte schaffen
Mit unserer qualifizierten und lösungsorientierten Beratung schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandanten. Gleichzeitig investieren wir in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive, moderne und sichere Arbeitsplätze. Engagement und Leistung werden bei ACCONSIS gesehen und wertgeschätzt.
Zukunft & Kreativität
Wir hören zu, denken weiter und entwickeln unsere Beratung kontinuierlich weiter. Dabei schaffen wir Raum für neue Ideen, Kreativität und innovative Lösungen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Beratung und bleiben auch morgen flexibel, persönlich und nah an unseren Mandanten.
Digitale DATEV Kanzlei
ACCONSIS wurde 2019 und 2020 von DATEV als „Digitale DATEV-Kanzlei“ ausgezeichnet – für fortschrittliche digitale Prozesse und den konsequenten Einsatz digitaler Lösungen.
ACCONSIS Akademie
Die ACCONSIS Akademie bietet maßgeschneiderte Fach- und Programmschulungen sowie E-Learning-Angebote. Ergänzend fördern wir mit individuellen Trainings die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungen – von Berufsexamina bis hin zu individuellen Karrierewegen in die Geschäftsführung. Jährliche Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche bilden die Basis für maßgeschneiderte Entwicklungspläne, die persönliche Ziele mit den Unternehmenszielen verbinden.
Unsere ACCONSIS-Familie
Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und Teamwork in einem familienfreundlichen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren macht uns stolz!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions über Benefits sagt
- Mobiles Arbeiten – flexibel arbeiten, ob im Büro oder von zu Hause
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten – mehr Flexibilität für deinen Arbeitsalltag
- Sport & Spaß – mit Wellpass, Firmenläufen & sportlichen Teamevents
- Workation – Arbeiten und Urlaub flexibel miteinander verbinden
- Beste Lage in München am Hirschgarten – modern und zentral mit guter Verkehrsanbindung
- Moderner Arbeitsplatz – moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
- Beteiligungsprogramme – am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben
- Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Fahrtkostenerstattung – Unterstützung bei den Kosten für deinen Arbeitsweg
- Förderung von Weiterbildungen & Examina – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung
- ACCONSIS Akademie – interne Weiterbildungen und praxisnahe Lernangebote
- Kinderbetreuungskosten – finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Teambuilding & gemeinsame Events – gemeinsam feiern, erleben und als Team wachsen
- Tiefgarage – praktische Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Prämien bei Jubiläen – Wertschätzung und besondere Prämien für deine langjährige Mitarbeit
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Arbeitswelt der ACCONSIS zeichnet sich vor allem durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Arbeit auf Augenhöhe, Teamwork und ein familienfreundliches Miteinander aus. Wir pflegen einen modernen kooperativen Arbeitsstil, der sich auf Eigeninitiative, persönliche Verantwortung und offene Zusammenarbeit stützt.
Die ACCONSIS betreut mehr als 2.000 Mandaten des Mittelstands aus den unterschiedlichsten Branchen in den unterschiedlichsten Größen - und das zum Teil über mehrere Genrationen hinweg seit der ersten Stunde. Bei uns haben Sie die Möglichkeit von Beginn an ein breit gefächertes Aufgabengebiet zu übernehmen und vielseitige Aufgaben eigenständig zu verantworten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions.
Standort
Der Standort von ACCONSIS liegt direkt am Hirschgarten und verbindet eine ruhige, grüne Umgebung mit einer zentralen Lage. Der Münchner Hauptbahnhof ist in wenigen Minuten erreichbar. Die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ermöglicht kurze Wege in die Innenstadt und das Münchner Umland.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr dankbar für die entgegenkommende Art, mit der von Acconsis auf eine familiär kritische Situation Rücksicht genommen wurde und sehr große Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten und mein Arbeitspensum gewährt wurde.
Aufgeschlossen, lösungsorientiert, innovativ - und man wird als mensch gesehen
sehr sozial eingestellt. Beruf und Familie sind sehr gut in Einklang zu bringen.
Sehr großzügig auch im Hinblick auf Firmenfeiern und Betriebsausflügen.
die gerechte Behandlung, die jedem Mitarbeiter zukommt und die angenehme Arbeitsatmosphäre welche jedem ermöglicht sich bestmöglich einzubringen
Ist mein direkter Vorgesetzter und eine handvoll sehr netter Kollegen/innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke man kann das meiner Bewertung entnehmen. Der Arbeitgeber hätte mehr Potenzial, das ist schade.
siehe einzelne Punkte der Bewertung.
Durch den Generationenwechsel bekommt man das Gefühl, dass es immer größer, höher und weiter gehen soll. Der einzelne bleibt dabei oft auf der Strecke und wem es nicht passt, kann ja gehen, es sei jeder ersetzbar. Hauptsache man kann alles abrechnen.
keine Kantine
Es kann passieren, woe bereits erwähnt, dass man schnell untergeht. Es ist auf jeden Fall vom Vorteil, wenn man offeern ist und aktiv auf die Kollegen/FK's zugeht, damit man weiter kommt und "angenommen" wird. Hier könnte ich mir Verbesserungspotential vorstellen.
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
schnellere Entscheidungswege, so viel Partizipation braucht immer Zeit
Als langjähriger MA kommt man sich oft "aufs Abstellgleis" gestellt vor. Es wird mehr Augenmerk darauf gelegt, neue MA zu gewinnen und nach außen hin so gut als möglich da zu stehen, als sich mehr um die "Alten" zu kümmern, damit die auch bleiben. Headhunter sind überall und sehr aktiv.
Machte ich viele, leider wird das nicht gern gehört.
Nicht kritikfähig.
Gewisse Prozesse standardisieren und etwas mehr Struktur rein bringen. Vorallem bei dem "Fußvolk".
Rechnungsvorschläge vereinheitlichen bezüglich der Stundensätze, zum Beispiel.
Mehr auf die AN eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr moderner Arbeitsplatz mit höhen verstellbaren Schreibtischen.
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze
modernes Umfeld
Wenn es nur um Hardware geht dann sind die Bedingungen für mich gut. Probleme mit Software gibt es überall.
Ausstattung ist immer top. Probleme mit Software gibt es zwar öfter, aber wer hat die nicht?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Meetings sind selten und generell nicht gern gesehen. Es wird einem das Gefühl vermittelt als würde man auf Firmenkosten einen vermeintlich unwichtigen Austausch vornehmen. Tonalität lässt in Meetings manchmal zu wünschen übrig. Das empfundene von obenherab ist stark ausgeprägt.
Meetings finden eher selten statt. Man bekommt das Gefühl, dass diese Zeit die Unproduktivität des einzelnen MA erhöht
Regelmäßige Telefonate, Betriebsausflüge oder "Treffen" innerhalb der Büroräume - super. Packt man sich selber an der Nase, geht auch keiner in dem digitalen Zeitalter unter.
Aufgrund der mittlerweile größeren Acconsis fällt leider einiges in der Kommunikation unter den Tisch oder viele Vorgänge werden auf der anderen Seite zu sehr "betreut", so dass die Arbeitszeit nicht unbedingt effizient genug genutzt wird.
Manche Personen sind etwas eingefahren in ihre Gewohnheiten, sodass neuer Wind/neue Kollegen es etwas schwieriger haben.
Vieles wird hinter dem Rücken besprochen und teilweise nicht wirklich offen kommuniziert (Vorgesetzten und AN)
Mies, oder gar keine, wenn man was von Kollegen wissen wollte, kam nix konkretes heraus. Fachlicher Austausch siegt anders aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
individuell, qualitativ, über das Muss hinaus
Arbeitgeber ist gewillt. Dahinter sein muss man selber.
Weiterbildung wird bei Interesse immer ermöglicht
Jeder Mitarbeiter hat ein festes Weiterbildungsbudget, es gibt interne Fortbildungen neben den externen und einen Personalentwicklungsplan. In jährlichen Personalgesprächen wird reflektiert was gut oder nicht so gut gelaufen ist und wie man es im Folgejahr angehen könnte, was dem Mitarbeiter besonders wichtig ist. Wer hier sagt: Ich möchte gerne mal bei einer Transferpreisstudie mitarbeiten, der wird dann auch sicher bei einer Transferpreisstudie eingesetzt und kann sich da beweisen und sein Wissen ausbauen.
Interne Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.