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Bewertungen

7 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Arbeitgeber für alle Lagen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist kollegial. Bislang herrschte nie "dicke Luft".

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten auch vor Covid schon häufig möglich gewesen. Auch kurzfristig nötige Urlaubstage in der Regel nicht problematisch. Kernarbeitszeit sehr human.

Karriere/Weiterbildung

Bereits unmittelbar nach meinem Eintritt habe ich mich für eine umfangreiche Weiterbildung entschieden, von welcher vor Eintritt noch nicht die Rede war. Man unterstützte meinen Schritt mehr als ich es für möglich gehalten habe. Das hat mich beeindruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht bekanntlich immer. Ich persönlich empfinde das Paket an Möglichkeiten ausgewogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich persönlich finde, dass man in der Acconsis bezüglich Mülltrennung und Stand-By-Modi noch etwas dazu lernen kann. Aber das ist eher ein grundsätzliches gesellschaftliches Thema. Und der Arbeitgeber ist dabei auf seine Arbeitnehmer angewiesen. Bewertung des Arbeitgebers daher zu einseitig.

Kollegenzusammenhalt

Steuererklärungen sind häufig keine Teamarbeit. Dennoch ist Unterstützung meist da, wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut einwandfreier Umgang mit älteren Kollegen. Die Schutzbedürftigkeit während Covid wurde sofort verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem der nötige Raum gelassen. Ratschläge meinerseits werden oft mit einbezogen/umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume, die IT-Ausstattung einiger Arbeitsplätze und Besprechungszimmer der Acconsis könnten noch moderner sein. Insbesondere gegenüber den Mandanten sollte man herzeigen, dass Acconsis Digitalisierung kann, was ja der Fall ist. Einzig die "Zukunftswerkstatt", ein räumlich etwas getrennter Bereich der Acconsis, ist hochmodern und offen gestaltet.

Kommunikation

Kommunikation während Covid natürlich herausfordernd. Acconsis macht sich viele Gedanken darum, Kommunikation ggü. Mitarbeitern und Mandanten aufrecht zu erhalten oder gar zu verbessern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist mitnichten ein Thema bei Acconsis.

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Abwechslung bei der Arbeit definitiv gegeben, was ich persönlich gut und wichtig finde.


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Acconsis als "Arbeitgeber für alle Lagen" sehen und es Ihnen gut bei uns gefällt.
Über Ihre Anmerkungen sind wir dankbar, da wir unsere Prozesse und Arbeitsweisen stetig hinterfragen möchten, um immer noch etwas besser zu werden. Gerade dafür ist der Input der Mitarbeiter sehr wertvoll.
viele Grüße, Julia Gebelein

Ein Rückblick

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung von Home Office während Corona.
Sehr schnell gehandelt, und gut umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht gut,
Jede hatte seinen Platz, und konnte selbständig Arbeiten, jedoch, wenn man nicht nach der Nase von anderen getanzt hat, konnte es es frostig werden
Ob noch Kapazitäten waren wurde nie gefragt, auf einmal hatte man einen neuen Mdt und war zuständig.

Work-Life-Balance

Naja...
Es gibt WhatsApp gruppen in denen wird man auch bezüglich Arbeit gefragt, wenn man Urlaub hat oder krank ist. Auch dank Laptop, wurde sehr oft Arbeit mit nach Hause genommen.

Kollegenzusammenhalt

Gezwungener Maßen
Durch das hohen Arbeitsvolumen muss zusammengehalten werden. Aber wehe es wird jemand krank...
Auch wurde zu beginn von Corona sehr schnell Home Office eingeführt.

Vorgesetztenverhalten

Ich war bis zu meiner ernsthafteren Erkrankung eigentlich sehr glücklich, aber nachdem sich herausgestellt hat, dass ich länger nicht mehr erscheinen kann, wurde mein Arbeitsverhältnis beendet.
Das hätte man auch besprechen können, sobald ersichtlich gewesen wäre, dass ich zurückkommen kann, aber so musste ich unter Zeitdruck und Zukunftsangst während meiner eigentlichen Krankheitszeit auf Bewerbungsgespräche etc. gehen.

Kommunikation

Mangelhaft
Es wird immer propagiert, dass jeder immer fragen kann, aber dem ist nicht so, auch wenn man direkt nebeneinander sitzt braucht man nicht immer eine Antwort erwarten.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Ex-Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Schade, dass Sie rückblickend Ihre Zeit bei uns negativ bewerten und mit einigen Punkten unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Worte sehr ernst, da es unser Anliegen ist, uns immer weiter zu verbessern. Daher würden wir gerne die Bewertung näher mit Ihnen besprechen und würden uns über den direkten Kontakt unter j.gebelein@acconsis.de oder 089/547 143 freuen.

herzliche Grüße,

Der ideale Arbeitgeber gerade auch in dieser schwierigen Zeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Acconsis gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bin wirklich froh in so einer Krisenzeit einen Arbeitgeber wie Acconsis zu haben, der sich die Gesundheit der Mitarbeiter sehr zu Herzen nimmt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

da gibt es nichts, was nicht gut läuft

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles läuft bestens, mobiles Arbeiten wurde innerhalb kürzester zeit für alle Mitarbeiter umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
es freut uns zu hören, dass es Ihnen gut bei der Acconsis gefällt.
Bleiben Sie gesund!
Viele Grüße,
Julia Gebelein

Super Steuerkanzlei!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Top Reaktion in der Coronakrise, alle Mitarbeiter wurden binnen kürzester Zeit voll auf Homeoffice umgestellt und ausgestattet!

Work-Life-Balance

Homeoffice und mobiles Arbeiten kann jeder Mitarbeiter nutzen. Solange die Arbeit läuft und nichts auf der Strecke bleibt ist dies nie ein Problem gewesen.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen sehr gut!

Kommunikation

Je nach Abteilung gut oder verbesserungswürdig. Liegt aber auch zeitweise an den jeweiligen Teams und der Kommunikation unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Jährlich werden alle Mitarbeiter gefragt ob sie mit dem momentan Aufgabengebiet zufrieden über- oder unterfordert sind oder ob zB der Wunsch nach einer Fortbildung besteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns sehr, dass Sie die Acconsis als "super Steuerkanzlei" bezeichnen.
Ebenso ist es schön zu hören, dass Sie mit unseren Maßnahmen während der Corona-Krise zufrieden sind. Unser Ziel ist es bei allen Maßnahmen stets, alle Mitarbeiter und Mandanten bestmöglich vor einer Ansteckung zu schützen.
Bleiben Sie gesund!
Viele Grüße, Julia Gebelein

Eine große Familie, die zusammenhält.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Acconsis gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sofort auf mobiles Arbeiten umgestellt und eine wöchentliche Telefonkonfernz eingerichtet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht nicht. :)


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,
schön, dass Sie die Acconsis als große Familie sehen! Das freut uns zu hören. Vielen Dank für die netten Worte.
Bleiben Sie gesund!
Viele Grüße, Julia Gebelein

sehr gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nehmen die Vorgaben ernst und reagieren darauf

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

macht bis jetzt alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zurverfügungstellung von betrieblichen Notebooks statt privater Geräte und von betrieblichen Handys zum Telefonieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Liebe Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie mit unseren Maßnahmen und Handlungen im Zusammenhang mit Corona zufrieden sind. Ihre Gesundheit und die unserer Mandanten liegt uns sehr am Herzen. Daher haben wir uns auch zeitnah für ein flächendeckendes Mobiles Arbeiten entschieden. Da wir hier schnell handeln mussten, war es uns nicht sofort möglich, für jeden Mitarbeiter einen eigenen Laptop/PC zur Verfügung zu stellen. Wir sind sehr froh darüber, dass einige Mitarbeiter private Geräte zur Nutzung zur Verfügung gestellt haben. Sofern Sie aktuell mit Ihrer "Ausstattung" unzufrieden sind, sprechen Sie doch gerne Ihre Führungskraft an. Ich bin mir sicher, dass wir eine Lösung finden.
Viele Grüße, Julia Gebelein

Toller AG in Corona-Zeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ACCONSIS Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Rechtsberatung |Private Solutions gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office, Zusammenhalt und Erreichbarkeit sind klasse. Man arbeitet zwar Daheim, hat aber das Gefühl dabei zu sein.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es wird so schnell kein Ende in Sicht sein. Vielleicht für die Mitarbeiter etwas Motivation an den Tag bringen. Home Office ist manchmal etwas zäh.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Durch die Arbeitsgestaltung im Home Office, sowieso schon klasse! Vielleicht wird eine klarere Kommunikation benötigt in allen Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gebelein, Geschäftsführerin, Personalleiterin
Julia GebeleinGeschäftsführerin, Personalleiterin

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir befinden uns aufgrund von Corona gerade alle in einer Situation, die es so noch nie gab. Dies stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Ich denke wir können stolz darauf sein, dass wir es in kurzer Zeit ermöglichen konnten, dass alle Mitarbeiter außer die Verwaltung mobil arbeiten können.
Wie Sie schreiben, werden wir leider vermutlich noch länger in dieser Ausnahmesituation sein.
Daher müssen und werden wir uns im nächsten Schritt mit den Themen "Prozesse und Kommunikation während der mobilen Arbeit" beschäftigen.
Falls Sie bereits konkrete Ideen oder Vorschläge haben, teilen Sie uns diese gerne mit!

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Julia Gebelein

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