7 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Atmosphäre ist kollegial. Bislang herrschte nie "dicke Luft".
Mobiles Arbeiten auch vor Covid schon häufig möglich gewesen. Auch kurzfristig nötige Urlaubstage in der Regel nicht problematisch. Kernarbeitszeit sehr human.
Bereits unmittelbar nach meinem Eintritt habe ich mich für eine umfangreiche Weiterbildung entschieden, von welcher vor Eintritt noch nicht die Rede war. Man unterstützte meinen Schritt mehr als ich es für möglich gehalten habe. Das hat mich beeindruckt.
Mehr geht bekanntlich immer. Ich persönlich empfinde das Paket an Möglichkeiten ausgewogen.
Ich persönlich finde, dass man in der Acconsis bezüglich Mülltrennung und Stand-By-Modi noch etwas dazu lernen kann. Aber das ist eher ein grundsätzliches gesellschaftliches Thema. Und der Arbeitgeber ist dabei auf seine Arbeitnehmer angewiesen. Bewertung des Arbeitgebers daher zu einseitig.
Steuererklärungen sind häufig keine Teamarbeit. Dennoch ist Unterstützung meist da, wenn man sie braucht.
Absolut einwandfreier Umgang mit älteren Kollegen. Die Schutzbedürftigkeit während Covid wurde sofort verstanden.
Es wird einem der nötige Raum gelassen. Ratschläge meinerseits werden oft mit einbezogen/umgesetzt.
Die Büroräume, die IT-Ausstattung einiger Arbeitsplätze und Besprechungszimmer der Acconsis könnten noch moderner sein. Insbesondere gegenüber den Mandanten sollte man herzeigen, dass Acconsis Digitalisierung kann, was ja der Fall ist. Einzig die "Zukunftswerkstatt", ein räumlich etwas getrennter Bereich der Acconsis, ist hochmodern und offen gestaltet.
Kommunikation während Covid natürlich herausfordernd. Acconsis macht sich viele Gedanken darum, Kommunikation ggü. Mitarbeitern und Mandanten aufrecht zu erhalten oder gar zu verbessern.
Gleichberechtigung ist mitnichten ein Thema bei Acconsis.
Regelmäßige Abwechslung bei der Arbeit definitiv gegeben, was ich persönlich gut und wichtig finde.
Die Umsetzung von Home Office während Corona.
Sehr schnell gehandelt, und gut umgesetzt.
Eigentlich recht gut,
Jede hatte seinen Platz, und konnte selbständig Arbeiten, jedoch, wenn man nicht nach der Nase von anderen getanzt hat, konnte es es frostig werden
Ob noch Kapazitäten waren wurde nie gefragt, auf einmal hatte man einen neuen Mdt und war zuständig.
Naja...
Es gibt WhatsApp gruppen in denen wird man auch bezüglich Arbeit gefragt, wenn man Urlaub hat oder krank ist. Auch dank Laptop, wurde sehr oft Arbeit mit nach Hause genommen.
Gezwungener Maßen
Durch das hohen Arbeitsvolumen muss zusammengehalten werden. Aber wehe es wird jemand krank...
Auch wurde zu beginn von Corona sehr schnell Home Office eingeführt.
Ich war bis zu meiner ernsthafteren Erkrankung eigentlich sehr glücklich, aber nachdem sich herausgestellt hat, dass ich länger nicht mehr erscheinen kann, wurde mein Arbeitsverhältnis beendet.
Das hätte man auch besprechen können, sobald ersichtlich gewesen wäre, dass ich zurückkommen kann, aber so musste ich unter Zeitdruck und Zukunftsangst während meiner eigentlichen Krankheitszeit auf Bewerbungsgespräche etc. gehen.
Mangelhaft
Es wird immer propagiert, dass jeder immer fragen kann, aber dem ist nicht so, auch wenn man direkt nebeneinander sitzt braucht man nicht immer eine Antwort erwarten.
Bin wirklich froh in so einer Krisenzeit einen Arbeitgeber wie Acconsis zu haben, der sich die Gesundheit der Mitarbeiter sehr zu Herzen nimmt.
da gibt es nichts, was nicht gut läuft
Alles läuft bestens, mobiles Arbeiten wurde innerhalb kürzester zeit für alle Mitarbeiter umgesetzt
Alle Mitarbeiter
Top Reaktion in der Coronakrise, alle Mitarbeiter wurden binnen kürzester Zeit voll auf Homeoffice umgestellt und ausgestattet!
Homeoffice und mobiles Arbeiten kann jeder Mitarbeiter nutzen. Solange die Arbeit läuft und nichts auf der Strecke bleibt ist dies nie ein Problem gewesen.
In den meisten Abteilungen sehr gut!
Je nach Abteilung gut oder verbesserungswürdig. Liegt aber auch zeitweise an den jeweiligen Teams und der Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Jährlich werden alle Mitarbeiter gefragt ob sie mit dem momentan Aufgabengebiet zufrieden über- oder unterfordert sind oder ob zB der Wunsch nach einer Fortbildung besteht.
Es wurde sofort auf mobiles Arbeiten umgestellt und eine wöchentliche Telefonkonfernz eingerichtet.
Geht nicht. :)
nehmen die Vorgaben ernst und reagieren darauf
macht bis jetzt alles gut
Zurverfügungstellung von betrieblichen Notebooks statt privater Geräte und von betrieblichen Handys zum Telefonieren
Home Office, Zusammenhalt und Erreichbarkeit sind klasse. Man arbeitet zwar Daheim, hat aber das Gefühl dabei zu sein.
Es wird so schnell kein Ende in Sicht sein. Vielleicht für die Mitarbeiter etwas Motivation an den Tag bringen. Home Office ist manchmal etwas zäh.
Durch die Arbeitsgestaltung im Home Office, sowieso schon klasse! Vielleicht wird eine klarere Kommunikation benötigt in allen Bereichen.