Keine Loyalität zu Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Bis zu einer gewissen Ebene und je nach Abteilung dürfen Überstunden aufgeschrieben und auch abgebaut werden. Elternteilzeit wird nur ungerne gegeben bzw. nur dann, wenn es zufällig passt
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen sind fast komplett gestrichen worden, interner Wechsel je nach Abteilung - manche brauchen mehrere Jahre, bis ein Wechsel gelingt. Wenig Potential für Entwicklung nach "oben"
Gehalt/Benefits
Für die Tourismus-Branche ganz ok, aber die ist halt schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung - insgesamt ok, das Beste an der Arbeit bei Accor
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, ok. Allerdings gibt es wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungsebene - von sehr gut bis launisch und unloyal
Arbeitsbedingungen
Büros sind recht klein, technische Ausstattung ganz ok, immerhin Klimaanlage im Büro
Interessante Aufgaben
Viele Vorgaben kommen zentral aus Frankreich, je nach Abteilung nur begrenzter Einfluß