261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Winzige Sparnissen und keine Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accor in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Jedes Tag Meeting strinkt einhalte Aufgaben die soll gleich Maß geteilt werden und kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mund halten und arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitszeit rauchen 6x täglich oder mehr und andere soll seine Arbeit machen...nicht ordentlich arbeiten
Vorgesetztenverhalten
beste Mund halten und arbeiten...Probleme unter Teppich schoben
Kommunikation
nur für Chef profit
Interessante Aufgaben
keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen gut. Einzelne Betriebe je nach Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accor in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen Gut, einzelne Betriebe fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich muss arbeiten. Aber ich bin nicht zufrieden. Wann ich gefunden etwas besser. Ich gehe sofort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AccorHotels Germany in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Dass funktioniert aber one schef
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Immer etwas
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hotels unter dem Dach von Accor agieren , sind schlecht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Accor Hotellerie Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Neid
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher Umgang
Image
Accor selbst ist ein guter Arbeitgeber , aber Ibis Hotels unter dem Dach von accor sind katastrophal
Work-Life-Balance
Es geht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Hotel Gutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Accor achtet sehr darauf
Kollegenzusammenhalt
Lästerei , Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren
Vorgesetztenverhalten
Meistens Freundlich
Arbeitsbedingungen
Relativ gut
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft , weshalb keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bonusprogramm
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Cccccc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accor in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
J
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
B
Verbesserungsvorschläge
B
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Vertrauenswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Accor in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
B Mitarbeiter werden hofiert und A Mitarbeiter unter druck gesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Accor Hospitality Germany GmbH Novotel Düsseldorf Neuss Am Rosengarten in Bad Elster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Accor ist ein sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Accor in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Sonderzahlungen
Schulungsangebot
Benefizes
Gut erreichbar mit den Öffis
Meetings/ Roundtable
Betriebsfeiern
Unterstützung der Abteilungen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut
Work-Life-Balance
Tolle Freizeit Aktivität mit den Kollegen vom Hotel organisiert
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot ist sehr vielfältig
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für die Gastronomie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für den Umweltschutz getan
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
70% der Vorgesetzten fair und solzial
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist gut zu schaffen die täglich anliegt, Ausnahmen gibt es immer aber in der Regel gute Organisation des benötigten Personals
Unterstützung der Abteilungen bei Personalmangel
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Innovativer Employer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Accor in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
konstruktiv, respektvoll, wertschätzend
Work-Life-Balance
man wählt auf seine individuellen Bedürfnisse das Arbeitspensum aus
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial durch das interne 'Heartist' Programm
Vorgesetztenverhalten
können nur die Mitarbeiter beurteilen; jedoch laut jährlichen Mitarbeiterbefragungen sehr gut
Kommunikation
regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
sehr innovativ und ständig fordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte schlimmer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Accor Hotellerie Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
überall gibt es Leute die quer Schießen
Vorgesetztenverhalten
Sollte sich mehr engagieren was die Lösung evtl Probleme angeht.
Kommunikation
die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 261 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Accor Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden Accor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 261 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 261 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Accor Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.