Von DACH zu Nordeuropa und weiter zu Europa und Nordafrika
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, da es immer auf den Vorgesetzten ankommt, wie dieser die Abteilung führt.
Image
Man bemüht sich.
Work-Life-Balance
In Deutschland besser (dank des Betriebsrates), als in den anderen Regionen, so wie man das von den anderen Kollegen mitbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Vorgesetzten an, ob dieser den weiteren Karriereweg unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Management verdient deutlich mehr, als die Arbeitnehmer, die die Hauptlast tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den letzten Umstrukturierungen mussten ehr die älteren Kollegen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, da es immer auf den Vorgesetzten ankommt, wie dieser die Abteilung führt.
Arbeitsbedingungen
In der neuen Hauptverwaltung besser, als noch im alten Gebäude (22 Jahre alt).
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich.
Interessante Aufgaben
Viel Workload nicht nur im Einkauf, sondern in der ganzen Verwaltung.