30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Respect und soziales Gespür gegenüber den Mitarbeitern seitens der Führungskräfte in der Produktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Mal miteinander normal und auf Augenhöhe reden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Respect gegenüber älteren Mitarbeitern. Schlechtes Klima auch unter den Mitarbeitern.
Image
Meiner Meinung nach wird zu viel alles schlecht geredet. Dadurch kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Permanente Schichtwechsel und damit verbundene Unruhe unter den Mitgliedern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versucht aber dann nicht immer gut umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Man sollte auch mal mit irgendwas zufrieden sein. Es wird gutes Geld gezahlt für die nicht immer körperlich schwere Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt so weit in Ordnung aber viel zu viel Kunststoff Müll.
Kollegenzusammenhalt
Bevor man was bekommt muss man auch was geben! Die meisten Mitarbeiter wollen verlangen nur und geben nicht. Es wird gegen einander gearbeitet nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht mal eine ordentliche Verabschiedung wenn langjährige Mitarbeiter in Rente gehen!!! Und das hat was mit Respekt und Wertschätzung zu tun. Traurig
Vorgesetztenverhalten
Kein oder sehr wenig Respekt und Fingerspitzengefühl bei den meisten Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht ein ordentliches Umfeld zu schaffen. Lärmpegel ist in Ordnung, Computer etc. ist auch soweit in Ordnung.
Kommunikation
Sehr widersprüchliche Aussagen seitens der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Ich glaube eher nicht. Frauen werden Verbrechungen auf höhere Positionen gemacht aber nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden verheizt. Es werden zum Teil Mitarbeiter angeblich Qualifiziert nur um diverse Quoten vom Konzern zu erfüllen
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Wie lange soll das so weiter gehen? Man sitzt quasi nur irgendwo in der Produktion oder Pausenraum rum und wartet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hier arbeitet fast keiner
Work-Life-Balance
man muss zwar da sein aber WORK gibt es quasi nicht
Kommunikation
alles kurzfristig
Gleichberechtigung
Je Leistngsloser desto höher der Posten
Interessante Aufgaben
Wochenlang Metallposteste bauen für Mitarbeiter die des laufens nicht mächtig sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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7 Stufen des Nobiskrug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Intranet mit seine ganzen gestörten !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein ekliges überhebliches getuhe. Die Bude besteht nur aus Speichellecker und Selbstdarsteller… die 10 Prozent der wirklich guten sind schon längst gegangen!
Verbesserungsvorschläge
Am besten mit eurem ganzen Laden wieder zu euresgleichen in Westen …!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man an der Maschine steht und denk … Warum tu ich mir das an?
Image
Ein weiterer klaffender Abgrund der Mutter. Die dank ihrer misanthropischen Haltung hier im Osten und den gezüchteten "Elite" Führungskräften schon lange am Ende ist!
Work-Life-Balance
Als Produktionsmitarbeiter gibt es keine "work life Balance" du bist den Launen der Planung / Chefs ausgesetzt, stell dir vor 6 Tage am Band ein Tag frei und wieder sechs Tage, und das alles in Schichten! … Aber Büro Abteilung is ab Donnerstag im Homeoffice… die Lücke zwischen Herde und Schäfer is in dieser Bude so groß das selbst der Wolf kein Bock hat!
Karriere/Weiterbildung
Nach starkem Interesse und nachfragen meinerseits keine Interesse vom Arbeitgeber/ Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen unterschied..
Vorgesetztenverhalten
Gibt normal gebliebene Menschen als Führungskraft, und es gibt auch Kreaturen aus dem Untergrund.
Arbeitsbedingungen
.. Büro Abteilung sowie Meister Büro mit Kaffee und Kuchen Tafeln , Rehkeulen (kein Scherz) Kicker, Boxsack etc. Schon die Atmosphäre is so gruselig.
Kommunikation
Dinge erfährt man nur über den Buschfunk oder man hat "Freunde"
Gleichberechtigung
Gewinn tut nur der, der richtig drin steckt
Interessante Aufgaben
Auf keinen Fall … bsp. Zelle in die rechte Hand nehmen - Zelle einlegen - zwei Knöpfe drücken - Zelle mit der linken Hand rausnehmen … und weglegen , jeden Tag ! Produktion is für für normale Menschen lebensfeindlich!
Gehalt/Benefits
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Attraktiver Arbeitgeber welcher die Region stärkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klimatisierte Hallen und Büros
Work-Life-Balance
Auf einzelne Bedürfnisse wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung sowie Freiraum wird gegeben.
Kommunikation
Regelmäßige Teamversammlung, sowie Betriebsversammlungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, wenn man flexibel ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamenz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind derzeit recht begrenzt. Persönliche Weiterentwicklung ist jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kamenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Guter Lohn und gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mercedes niest, hustet die Accu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach außen und bessere Positionierung in der Region wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ist sehr gut.
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wird aber von Team zu Team anders gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Positionsveränderungen schwierig, Aufstieg in Führungspositionen derzeit nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich. Tarif IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut, Förderung von regionalen Vereinen würde der Accu auch gut stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in der gesamten Firma sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verhalten sich i.d.R. fair und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Räume zu kalt, sonst gute und professionelle Bedingungen.
Kommunikation
Hier gibt es noch Potenzial.
Gleichberechtigung
Chancen für alle gleich.
Interessante Aufgaben
In meinem Team sehr abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Auch in der Accumotive ist die Krise der Automobilindustrie deutlich spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst keine Chance und wenig Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Gruppen immer gut
Vorgesetztenverhalten
da gibt's Gute und die Anderen
Kommunikation
kaum Informationen zur aktuellen Lage
Interessante Aufgaben
kaum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potenzial der alles verspielt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und das Chaos wird gut bezahlt. Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Mitarbeiter wird in kauf genommen. Arbeitszeitverstöße werden hingenommen und wenn man nicht mehr kann. Wird man fallen gelassen. Gute Ratschläge haben alle, helfen tut keiner.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten einige Stellen neu besetzt werden. Die eingefahrenen Entscheider blockieren alles. Ansonsten sollten Planungen redundanter gestaltet werden. Es gibt zu viele Schnellschüsse. Was anschließend ständige Umplanungen notwendig macht.
Arbeitsatmosphäre
Keiner will die Arbeit machen, alles wird abgeschoben
Image
Alles nur Fassade und Politik
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles was zählt, bis man umfällt
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange die Stückzahlen stimmen geht man darauf ein. Wenn nicht,
Kollegenzusammenhalt
bei bestimmten Kollegen gut, der Rest Intrigiert
Umgang mit älteren Kollegen
keine andersartige Behandlung sichtbar
Vorgesetztenverhalten
solange man mitspielt super, wenn man nicht mehr kann, wird man fallen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Stressig, unkoordiniert. Nichts ist vergänglicher als die Information von eben.
Kommunikation
Lückenhaft und teilweise wird sich auf Hörensagen verlassen. Wenige Fakten
Gleichberechtigung
Wenn dich der Vorgesetzte mag, ja. Sonst nein.
Interessante Aufgaben
Man kann über sich hinauswachsen und bekommt ein dickes Fell
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber für diese Region, Tarifvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Möglichkeiten weiter im großen Konzern seine Wege zugehen. Netzwerk ist super.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, modernes Arbeitsumfeld
Image
E-Mobilität ist ein schwieriges Pflaster
Work-Life-Balance
Stechuhren geben einen guten Überblick bei seinen Stunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind jederzeit möglich, Karriere zu machen ist gerade unmöglich, die Führungskräfte sind im mittleren Alter. Es wird gerade keine neue Führungskraft gebraucht. Marktlage.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag nach oben ist dann gedeckelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltprojekte und Soziale Projekte werden gut unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Einsatzgebiet aber Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten respektvoll miteinander
Vorgesetztenverhalten
Gutes Gefühl bei der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Alles da um seine arbeit zu erledigen
Kommunikation
Von Oben nach unten
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugter in Führungspositionen gehoben. Aber sonst Top
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten im Unternehmen
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber überhaupt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kamenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Die Geschäfstführung ist die beste!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super Teamgefüge
Image
Deutsches Vorbild
Work-Life-Balance
Homeoffice und spontane Urlaube sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach möglich, mit Wunschfunktion
Gehalt/Benefits
Mehr Geld geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tadellos immer auf dem neusten Stand
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorhanden und tadellos
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ist gut, Familie ist wichtiger für die Firma
Kommunikation
Permanenter, qualifizierter austausch
Gleichberechtigung
Immer wieder was Neues
Interessante Aufgaben
Wechselnde und spannende Tätigkeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Accumotive durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Accumotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Accumotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.