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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Guter Lohn und gute Arbeitsbedingungen.
Tarifvertrag
Super Möglichkeiten weiter im großen Konzern seine Wege zugehen. Netzwerk ist super.
Das Intranet mit seine ganzen gestörten !
Geld kommt pünktlich und das Chaos wird gut bezahlt. Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein ekliges überhebliches getuhe. Die Bude besteht nur aus Speichellecker und Selbstdarsteller… die 10 Prozent der wirklich guten sind schon längst gegangen!
Nichts, Die Geschäfstführung ist die beste!
Wenn Mercedes niest, hustet die Accu.
Überlastung der Mitarbeiter wird in kauf genommen. Arbeitszeitverstöße werden hingenommen und wenn man nicht mehr kann. Wird man fallen gelassen. Gute Ratschläge haben alle, helfen tut keiner.
Personalpolitik. Es werden nach wie vor Führungskräfte aus dem Konzern über Kamenz geschleust. Diese haben keine Verbindung zur Region oder zur strategischen Ausrichtung des Werks.
Verbesserungsvorschläge
Mal miteinander normal und auf Augenhöhe reden.
Mehr Kommunikation nach außen und bessere Positionierung in der Region wäre wünschenswert.
Am besten mit eurem ganzen Laden wieder zu euresgleichen in Westen …!
Es müssten einige Stellen neu besetzt werden. Die eingefahrenen Entscheider blockieren alles. Ansonsten sollten Planungen redundanter gestaltet werden. Es gibt zu viele Schnellschüsse. Was anschließend ständige Umplanungen notwendig macht.
Die Kommunikation muss transparenter werden und die Konsequenzen bei Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter müssen eingehalten werden. Flexibilität ist wichtig, dennoch sollte man eine bessere Planung aufstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Accumotive ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man sollte auch mal mit irgendwas zufrieden sein. Es wird gutes Geld gezahlt für die nicht immer körperlich schwere Arbeit.
Bin zufrieden
Sehr gutes Geld
Für die Region überdurchschnittlich. Tarif IG Metall
Mehr Geld geht nicht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accumotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Möglichkeit aktuell, schade
Es wird viel Versucht aber dann nicht immer gut umgesetzt.
Nach starkem Interesse und nachfragen meinerseits keine Interesse vom Arbeitgeber/ Führungskraft.
Positionsveränderungen schwierig, Aufstieg in Führungspositionen derzeit nicht möglich.
Weiterbildung sind jederzeit möglich, Karriere zu machen ist gerade unmöglich, die Führungskräfte sind im mittleren Alter. Es wird gerade keine neue Führungskraft gebraucht. Marktlage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Accumotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Accumotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Accumotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accumotive als eher traditionell.
Puls
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Accumotive
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Accumotive
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik