7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr positiv empfinde ich die offene Kommunikation. Der Austausch mit Kollegen: innen und Führungskräften findet auf Augenhöhe statt. Anliegen können offen angesprochen werden und man fühlt sich ernst genommen
Einige Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag in manchen Bereichen zu erleichtern. Hier ist aber das Management bereits dran und schaut nach Lösungen
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und der Spaß untereinander kommt nicht zu kurz
Man achtet gegenseitig auf sich und das Privatleben kommt nicht zu kurz. Urlaubswünsche oder spontane freie Tage sind fast immer möglich
Standortübergreifend richtig gut und es wird einem immer geholfen
Man fühlt sich sehr Wertgeschätzt und ist nicht nur eine "Nummer"
Alles da was man braucht! Von den Räumlichkeiten bis hin zur Ausstattung
Es kann immer besser laufen, aber wo nicht?!?
Jeder Tag ist anders und es wird nie langweilig bei den Aufgaben. Macht echt spaß, da man viel mit gestalten kann
Die Familienfreundlichkeit - Als Mama kann es immer mal passieren, dass man kurzfristig ausfällt oder Zuhause bleiben muss, weil das Kind krank ist. Hier bringt das Unternehmen viel Verständnis und Flexibilität entgegen - ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre gut.
Kommt definitiv nicht zu kurz, es wird vor allem Wert darauf gelegt, dass angesammelte Überstunden schnell ausgeglichen werden.
Eigeninitiative ist immer gut und es wird auch dementsprechend vom Unternehmen unterstützt. Aber auch Kollegen, die eine Weiterbildung hatten, berichten von ihren Erfahrungen und es werden somit alle Mitarbeiter abgeholt.
Top Team am Standort, aber auch Standortübergreifend gibt es einen tollen Zusammenhalt. Gerade in stressigen Situationen hilft jeder jedem. Ich finde es super, dass aus dem Team am Standort Wert auf ein gemeinsames Mittagessen legen.
Manchmal könnte etwas transparenter kommuniziert werden oder Entscheidungswege kürzer sein, jedoch haben alle stets ein offenes Ohr und sind interessiert daran, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Das Arbeiten in der Lobby und im Coworkingbereich ist jetzt nicht ideal, aber es wird schon an einer Lösung für ein gemeinsamen Büro gearbeitet.
Die ist so gut wie jedem Unternehmen ausbaufähig, aber zusammengefasst ist die Kommunikation, vor allem an meinem Standort sehr gut.
Ich für meinen Teil habe einen Blumenstrauß an interessanten Aufgaben und mir wird definitiv nicht langweilig
Keine Arroganz im Management. Man weiß, was erwartet wird, aber kann Themen auch immer ansprechen ohne Angst. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer.
Ich finde gut, dass Dinge versucht werden um besser zu werden, manchmal ware etwas mehr Struktur aber gut.
Manche Sachen sind noch etwas holprig organisiert. Man könnte regelmäßiger abfragen, welche Informationen die Mitarbeiter interessieren.
Manchmal ist es ziemlich stressig, aber an sich ist die Stimmung gut. Jeder packt mit an.
Schichtdienst mit Freizeitaugleich. Die Einteilung ist fair.
Tolle Kollegen und Zusammenhalt.
Ich hatte nie Probleme. Man kann Themen offen ansprechen.
Könnte immer besser sein, aber an sich gut.
Management ist ansprechbar wenn man etwas hat und ermutigt aktiv Themen anzusprechen.
Tolles Produkt, vielseitige Aufgaben. In meiner Branche ist das nicht überall so.
Vielleicht können sie lernen, was Professionalität und Kommunikation bedeuten.
Die Arbeit wird auf denen verrichtet, die an Ort und Stelle sind.
Die Fairness und die Arbeitsverteilung findet dementsprechend statt.
Home Office kann nur von "Auserwählten" genommen werden.
Arbeit nicht nachvollziehbar.
Bereichern sich von einem etablierten Namen
Gewisse Führungspersonen und Vertretungen können ihre Arbeitszeiten anpassen, wie sie wollen. Die anderen müssen an Ort und Stelle arbeiten.
Es wurden in keinster Weise Fortbildungen, etc angeboten. Weiterbildung auf Eigenrecherche.
Gehaltserhöhungen werden sofort geblockt und Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Teilweise, aber nur wenn es in den Budgetplan des Unternehmens passt.
Die eine Hälfte ist ehrlich und direkt und die andere Hälfte erzählt Unwahrheiten der Geschäftsführung in Spitzelfunktion
Erfahrungen und Respekt werden gekonnt ignoriert.
Dem Mitarbeiter wird dreist ins Gesicht gelogen.
Auch nachdem man alles durchschaut hat
Arbeitsumgebung ist Standortabhängig, aber in diesem Fall keineswegs zu bemängeln, sondern hervorzuheben.
Meetings werden nur an die Teilnehmer der Meetings kommuniziert.
Die anderen müssen in der Zeit alles andere abdecken und bekommen dies auch nur spontan durch den Kunden mit.
Es ist unwichtig, ob Mann, Frau oder Divers.
Es zählt nur die Loyalität und Gehorsamkeit zur Geschäftsführung.
Aufgaben, die zu belastend sind werden schnell an Personal weitergegeben, die in der Hierarchie untergestellt sind.
Man merkt, dass das Management die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse im Blick hat. Klare Ausrichtung und Zielsetzung. Offene Feedbackkultur und spürbare Wertschätzung. Man wird gefordert, aber Leistung wird entsprechend anerkannt und man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht.
Gesunde Feedbackkultur, Anerkennung von Einsatz!
Ist noch nicht so bekannt, aber das kommt noch :)
Freundlich und unkompliziert.
Wertschätzend und Fair! :)
Das Management ist sehr transparent.
Vielseitig und man kann aktiv mitgestalten.
Super Team!
Auf die Arbeitszeiten wird geachtet
Es wird ab und zu nach dem gemeinsamen Feierabend noch etwas unternommen
Die Kommunikation ist immer gut