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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familienfreundlichkeit - Als Mama kann es immer mal passieren, dass man kurzfristig ausfällt oder Zuhause bleiben muss, weil das Kind krank ist. Hier bringt das Unternehmen viel Verständnis und Flexibilität entgegen - ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Sehr positiv empfinde ich die offene Kommunikation. Der Austausch mit Kollegen: innen und Führungskräften findet auf Augenhöhe statt. Anliegen können offen angesprochen werden und man fühlt sich ernst genommen
Keine Arroganz im Management. Man weiß, was erwartet wird, aber kann Themen auch immer ansprechen ohne Angst. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer.
Man merkt, dass das Management die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse im Blick hat. Klare Ausrichtung und Zielsetzung. Offene Feedbackkultur und spürbare Wertschätzung. Man wird gefordert, aber Leistung wird entsprechend anerkannt und man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde gut, dass Dinge versucht werden um besser zu werden, manchmal ware etwas mehr Struktur aber gut.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht können sie lernen, was Professionalität und Kommunikation bedeuten.
Einige Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag in manchen Bereichen zu erleichtern. Hier ist aber das Management bereits dran und schaut nach Lösungen
Manche Sachen sind noch etwas holprig organisiert. Man könnte regelmäßiger abfragen, welche Informationen die Mitarbeiter interessieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ACCUMULATA Operations ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeiten in der Lobby und im Coworkingbereich ist jetzt nicht ideal, aber es wird schon an einer Lösung für ein gemeinsamen Büro gearbeitet.
Arbeitsumgebung ist Standortabhängig, aber in diesem Fall keineswegs zu bemängeln, sondern hervorzuheben.
Alles da was man braucht! Von den Räumlichkeiten bis hin zur Ausstattung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACCUMULATA Operations ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden in keinster Weise Fortbildungen, etc angeboten. Weiterbildung auf Eigenrecherche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACCUMULATA Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ACCUMULATA Operations schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACCUMULATA Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACCUMULATA Operations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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