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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist abscheulich
Bewerber/inHat sich 2023 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Kommunikation ist das Mindeste, was man erwarten kann, aber nicht einmal das konnte er bieten. Mir wurden absolut private Fragen gestellt, nur um dann respektlose und herablassende Kommentare zu bekommen.
Ich habe noch nie in meinem Leben mit so einem zwischenmenschlich labilen Menschen gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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