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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In der Zeit wo ich da war, hatte ich ein sehr guten Draht zu vielen Kollegen.
Man kriegt jeden Tag Frühstück von der Firma bereitgestellt.
Bewertung lesen
Die kostenfreien Mittagessen und Frühstück
- kompetent
- professionell
- vertrauenswürdig
Bewertung lesen
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung & super nettes Personalteam.
Am Tag meines Vorstellungsgespräches, konnte ich direkt meinen Arbeitsvertrag unterschreiben!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aufgaben machen Spaß und haben Potential aber das Umfeld ist einfach toxisch.
Bewertung lesen
Das die Firma einfach das Geld behalten will aus welchen Grund auch immer
Unzuverlässige Dienstleistungen
Mangelnde Kommunikation
Ineffiziente Prozesse
Fehlende Transparenz
Schlechter Kundenservice
Bewertung lesen
So ziemlich alles, da läuft tatsächlich nichts richtig.
Wird sofort gekündigt
Bei Arbeitsunfall
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die schlimmste Erfahrung, die ich mir vorstellen konnte, bei diesem Arbeitgeber. Die Kommunikation war katastrophal. Die Geschäftsführung war respektlos und unter der Gürtellinie. Nie zuvor habe ich solch ein unprofessionelles Verhalten erlebt. Überstunden wurden als selbstverständlich betrachtet, ohne dass es eine Gegenleistung oder Anerkennung gab. Diese wurden nicht einmal entsprechend vergütet. Insbesondere Auszubildende wurden wie Abfall behandelt, mit keinerlei Rücksicht auf deren Wohlbefinden oder Entwicklung. Es gab ständige Beleidigungen, lautes Schreien und cholerisches Verhalten von Vorgesetzten. Die Atmosphäre ...
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte den Mitarbeiter sein Geld geben habe neu angefangen bekomme kein Geld die kommunizieren ist völlig abhanden gekommen sowas habe ich bis jetzt noch nicht gesehen
Einfach ein bisschen besser behandeln
Bewertung lesen
Gehalt sollte pünktlich da sein
Und nicht erst wenn man danach fragt
Einige Menschen sollten den Ruhestand antreten.
Einige dürften nicht mehr mit Menschen arbeiten dürfen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von accura Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe meine Kollegen sehr geschätzt
4
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt! Anders würde sich der Erfolg nach so kurzer Zeit nach Gründung auch nicht erklären.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • accura Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet accura Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen accura Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei accura Personal als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
accura Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
accura Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken