Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Zeit wo ich da war, hatte ich ein sehr guten Draht zu vielen Kollegen.
Man kriegt jeden Tag Frühstück von der Firma bereitgestellt.
Die kostenfreien Mittagessen und Frühstück
- kompetent
- professionell
- vertrauenswürdig
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung & super nettes Personalteam.
Am Tag meines Vorstellungsgespräches, konnte ich direkt meinen Arbeitsvertrag unterschreiben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufgaben machen Spaß und haben Potential aber das Umfeld ist einfach toxisch.
Das die Firma einfach das Geld behalten will aus welchen Grund auch immer
Unzuverlässige Dienstleistungen
Mangelnde Kommunikation
Ineffiziente Prozesse
Fehlende Transparenz
Schlechter Kundenservice
So ziemlich alles, da läuft tatsächlich nichts richtig.
Wird sofort gekündigt
Bei Arbeitsunfall
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte die schlimmste Erfahrung, die ich mir vorstellen konnte, bei diesem Arbeitgeber. Die Kommunikation war katastrophal. Die Geschäftsführung war respektlos und unter der Gürtellinie. Nie zuvor habe ich solch ein unprofessionelles Verhalten erlebt. Überstunden wurden als selbstverständlich betrachtet, ohne dass es eine Gegenleistung oder Anerkennung gab. Diese wurden nicht einmal entsprechend vergütet. Insbesondere Auszubildende wurden wie Abfall behandelt, mit keinerlei Rücksicht auf deren Wohlbefinden oder Entwicklung. Es gab ständige Beleidigungen, lautes Schreien und cholerisches Verhalten von Vorgesetzten. Die Atmosphäre ...
Der Arbeitgeber sollte den Mitarbeiter sein Geld geben habe neu angefangen bekomme kein Geld die kommunizieren ist völlig abhanden gekommen sowas habe ich bis jetzt noch nicht gesehen
Einfach ein bisschen besser behandeln
Gehalt sollte pünktlich da sein
Und nicht erst wenn man danach fragt
Einige Menschen sollten den Ruhestand antreten.
Einige dürften nicht mehr mit Menschen arbeiten dürfen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von accura Personal ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, vor allem hat man die Möglichkeit viele Aufgaben zu übernehmen
Vielseitig und selbstständig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer leistet und Karriere machen möchte, ist hier richtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- accura Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet accura Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen accura Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei accura Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Sich was trauen.































