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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohlfühlfirma mit Leistungsanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes, fast familieeres Klima aber absolut leistungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am Jahresende ist der Arbeitsanfall immer wieder die Hölle
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima
Image
ja
Work-Life-Balance
Es wird Leistung verlangt. Die Arbeit muss erledigt werden wenn sie anfällt. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 40 Stunden/Woche und das geht langfristig auch auf. Sehr fair da nie Stunden oder Urlaub verfallen.
Karriere/Weiterbildung
jeder kann Fortbildungen machen, diese werden grundsätzlich vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
es könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
ja, alles o.k.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer lösungs- und zukunftsorientiert gedacht
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut. Manchmal könnten Entscheidungen klarer komuniziert werden.
Gleichberechtigung
Frauenquote gibt es nicht und ist auch Quatsch. Es wird nach Leistung gewertet, bezahlt und gefördert und leistungsstarke Frauen brauchen keine Quote.
Interessante Aufgaben
Man wächst an seinen Aufgaben, ... wenn man will. Es wird versucht jeden nach seinem Leistungsvermögen einzusetzen.
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