14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber und gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden
Image
Nach Außen sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist regelmäßig und muss nicht eingefordert werden. Vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Man gibt sich Mühe auch was für die Mitarbeiter zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, ist halt Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind veraltet
Kommunikation
Es wird versucht alles erdenkliche zu teilen. Regelmäßige Meetings der gesamten Belegschaft in der Kantine. Austausch der wirtschaftlichen Situation und vieles andere.
Gleichberechtigung
Habe keine Ausgrenzungen oder ähnliches erlebt
Interessante Aufgaben
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heruntergekommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gestresst.
Viele lästert über jeden, auch über den, mit wem diese am lästern sind.
Image
Bei den Kunden zufrieden, bei den Arbeitnehmern unzufrieden.
Work-Life-Balance
Conti-schicht sagt alles aus. Die Leute hier gehen psychisch kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich beweisen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zuschläge und Tarif gebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung wird alles unterm Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Loyalität. Gierige Kollegen die kaum etwas teilen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen trotzdem schwere arbeiten erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, aber nur dolange man deren spiel mit spielt.
Arbeitsbedingungen
Beim Regenwetter regent es rein. Ausrutsch Gefahr durch Öle in der produktion.
Kommunikation
Nur geschreie.
Gleichberechtigung
99% Männer 1% Frauen und diese im Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Substanzlos in die Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen sich am Markt zu behaupten, der nächste Verkauf wird aber kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Leiharbeitern und Menschen, die lanfristig denken und vielleicht nicht ganz so fix im Kopf sind. Die Spielräume der Betriebsratsführung, werden nicht konsequent ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, glaube die Manager haben weniger Spielräume, als ihnen per Vertrag zugesichert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Alten sind fast alle weg, die Jungen werden ausgenutzt.
Image
Bei Kunden gar nicht so schlecht.
Work-Life-Balance
Am unteren Level.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach unten alles weiter gibt, kommt selber weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, umgerechnet auf die Stunden dann doch wieder nur Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
Der Amerinische Enfluss ist angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betriebsrat hat seine Wegefährten und sich selber geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind bemüht.
Arbeitsbedingungen
Deutlich besser geworden, technischer Zustand gefährdet aber den Gewinn.
Kommunikation
Viele Gute Standards aber leider wenig Substanz.
Gleichberechtigung
Frauenanteil unter 10%.
Interessante Aufgaben
Die Räder müssen hängen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir arbeiten bis zu 192 stunden im Monat und bekommen nur 151.5 ausbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell einmalig in Deutschland, stellen sie sich vor sie arbeiten in der Contischicht sprich 2×Frühschicht 2×Spätschicht 2×Nachtschicht haben dann 2 Tage frei. So und wenn diese 2 freien Tage in die Wochr ausfallen werden Ihnen dann für die 2 Tage 14 Stunden von Ihrem Zeitkonto abgebucht. Obwohl sie keinen Urlaub sondern frei haben ! Für Samstag Sonntag bekommen sie nur die Zuschläge. Die 14 Stunden vom Wochenende gehen auf"s Zeitkonto die wiederrum werden dann für die freien Tage in der Woche abgebucht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr die freien Tage in der Contischicht vom Zeitkonto abbuchen. Warum werden mir Stunden vom Zeitkonto abgebaut wenn ich doch frei habe ?
Arbeitsatmosphäre
Altbau.
Work-Life-Balance
0%
Gehalt/Sozialleistungen
Schenken jeden Monat mehr als 40 Stunden der Firma als Contischicht Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ok.
Kommunikation
Geht so.
Interessante Aufgaben
.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungerechter Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Era Lohn
Schicht Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Menschen Wertschätzung
Zu viel Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Keine
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht noch
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig
Vorgesetztenverhalten
Ohne Bildung
Arbeitsbedingungen
Machen was sie wollen
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre und positiver Ausblick !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine müsste erneuert werden und ein attraktiveres Angebot geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Alles wird möglich gemacht, Teilzeit, Homre Office oder 30 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte sind die Regel
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in der Kantine mit allen Mitarbeitern/innen
Interessante Aufgaben
Etwas eintönig aber man kann sich entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nochmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von wenigen Mitarbeitern geht ein regelrechtes "Mobbing" aus
Work-Life-Balance
kein Home-Office, bei Krankheit direkt Attest am gleichen Tag vom Arzt gefordert trotz Werksarzt und Anwesenheit im Büro
Karriere/Weiterbildung
Nur in der Geschäftsleitung oder privat
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen "Lagern" großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen eher bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
kommt sehr auf die Person an
Arbeitsbedingungen
Toiletten gleichen einer Scheune, wirkliche Zumutung, Schimmel an den Wänden im Treppenhaus
Kommunikation
ok
Gleichberechtigung
Lieblinge gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst bloß die Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber schließt einen Standort, entlässt dabei alle c.a. 300 Mitarbeiter hält sich letztenendes nicht an die geschlossenen aufhebungsverträge indem die vereinbarte Abfindung nicht ausbezahlt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht hier arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Interessiert den Arbeitgeber nicht,
Karriere/Weiterbildung
Beides schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Kantine...Gehalt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt o.k., Sozialverhalten den Mitarbeitern gegenüber gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die "alten" Kollegen verstehen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Erbrachte Leistungen / lange Betriebszugehörigkeit zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist respektlos, Mitarbeiter sind nur ein Kostenfaktor
Arbeitsbedingungen
Außer in den Chefetagen veraltert
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden, es werden Versprechungen gemacht, aber nicht gehalten,es wird die Belegschaft belogen
Gleichberechtigung
Bewusst aufgebaute zwei Klassengesellschaft, Chefs sind Götter, Belegschaft ist Dreck
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht belügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird accuride wheels solingen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden accuride wheels solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich accuride wheels solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.