Sehr gute Leute verlassen das Unternehmen, wie lange soll das noch weiter gehen?
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil es keine Führung und Strukturen gibt
Vorgesetzte schließen die Augen vor der Realität.
Jetzt herrscht purer Aktionismus
Image
Man streicht die Fassade weiß und macht die Braut schick.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Zuhause bleiben mitten in der Woche.
Schichten fallen aus und man muss die Stunden abbauen
Keine Stunden mehr auf dem Zeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Fleißig sein um dort aufzusteigen gilt nur für sehr sehr wenige Personen.
Diese fügen sich dann ihren Vorgesetzten.
Wenn man eine Karriere anstrebt sollte man woanders hin gehen.
Was auch einige sehr gute Mitarbeiter getan haben, gestern sogar noch einer..
Gehalt/Benefits
Grundgehalt nicht mehr Zeitgemäß, fast überall würde man aktuell mehr bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als würde man würde die Büchse der Pandora öffnen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden Mentalität
Der stärkere gewinnt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Rastet der Rostet.
110% alles für die Firma
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertungen der Arbeitskollegen sagen schon alles.
Vorgesetzte ohne jegliche Ahnung von der Materie entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Es ist überall Dreckig, Emulsion, Zunder.
Sauber wird auch kaum gemacht, weil es nach 1 Schicht aussieht wie vorher.
Geld sparen lautet die Devise
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht und muss reformiert werden
Gleichberechtigung
Wir sind nur Arbeitskraft und werden doch dafür bezahlt.
Gleichberechtigung ist im Preis nicht inklusive.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche zumindest in der Produktion.