Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin über 40 Jahre bei Kronprinz mit allen Höhen und Tiefen tätig. Das sagt eigentlich alles zu einem Unternehmen. Ich schreibe auch extra Kronprinz weil das unser Unternehmen ausmacht und nicht ein Name aus Übersee.
Kostenfreie Parkplätze im Werkumfeld - Zufahrt durch Schranke gesichert. Betriebsärztliche Versorgung.
Das Arbeitsklima, der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und das Personal wird immer jünger
Arbeitsklamotten werden gestellt und gewaschen!
Kohle ist ok, bis jetzt noch.
Es gibt für mich keine negativen Punkte. Klar läuft nicht immer alles nach Plan aber alles wird gerichtet.
Das man die Fehler nicht eingestehen will und die Arbeiter es ausbaden müssen.
Ich muss pendeln, ist aber nicht Problem des Arbeitgebers...
Naja die Toiletten und Pausenräume sind nicht die saubersten aber das sind die Mitarbeiter selber schuld wenn die ihren Müll nicht wegräumen
So gut wie Alles, ich hasse es hier zu sein, und werde mich bald um eine neue Stelle Kümmern
Ich würde mich persönlich über etwas neuere Laptops freuen (jünger als 1 Jahr).
Wo soll man da anfangen…
Der Betriebsrat, vor allem der Vorsitzende, verdient den Namen nicht und setzt sich nur für seine Buddies ein
Die Unternehmenskultur müsste sich komplett ändern, damit die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und nicht Angst haben müssen, der nächste auf der Liste zu sein und von einem auf den anderen Tag rausgeschmissen zu werden.
Weiterbildung unterstützen und nicht Steine in den Weg legen. Leute die viel verstehen und Anlage in kurzer Zeit können besser schätzen und vielleicht auch mal Gehalt erhöhen immerhin sind die dann über all einsetzbar
Geplante Instandhaltung
Nicht mehr die Mitarbeiter beklauen und die Contischicht voll auszahlen !!!!!!!!!!
Mitarbeiter Fördern, Gleichbehandlung, Motivationssteigerungen, Gehaltsanpassungen,
Der am besten bewertete Faktor von accuride wheels solingen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt viele Kollegen, die seit Jahrzehnten an Bord sind. Sie arbeiten aus meiner Erfahrung sehr gut mit dem "Nachwuchs" zusammen und geben ihre Erfahrung gerne weiter.
Bis auf wirklich wenige Querulanten ist das Verhältnis untereinander sehr gut.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Die Abteilungen stehen im engen Kontakt, vieles kann auf „kurzem Dienstweg“ geklärt werden. Es gibt immer Querulanten, die sich bei den kleinsten Dingen schwertun und beschweren. Zum Glück ist das aber eher die Ausnahme.
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet.
Sehr harmonisches miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von accuride wheels solingen ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das es in einer Produktion laut und nicht ganz sauber ist, sollte jedem klar sein.
Das schönreden führt dazu, dass man seinen Arbeitgeber hinterfragen muss.
Die Hallenbeleuchtung wurde getauscht um Geld zu sparen, ansonsten wären die alten Dinger immer noch dran.
Heizstrahler im Betrieb müssen funktionieren weil es in den Hallen keine andere Heizung gibt. Oft funktionieren auch diese nicht, im Winter ist es sehr kalt und es zieht von überall her, die Fenster sind alle kaputt.
Die Luftvorhänge waren ...
Aufgrund der massiven Stahlbearbeitung lassen sich ein gewisser Lärmpegel und unsaubere Anlagen nicht vermeiden. Leider werden die Toiletten oft, bedauerlicherweise von den eigenen Mitarbeitern, stark verschmutzt hinterlassen. Die Umkleideräume und Pausenräume sind jedoch in Ordnung.
Luft nicht immer perfekt, was aber bei laufenden Maschinen in einer Halle normal ist. Dennoch wird darauf geachtet, dass nix davon Gesundheitsschädigend ist
Die Firma ist schon sehr alt dementsprechend gibt es in der Firma viele alte Sachen was aber nicht heißt das es schlecht ist
Sehr Laut und Dreckig, früher, wurden die Anlagen regelmäßig gereinigt, heute gibt es dafür kein Personal mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Bei uns ist das wie im wahren Leben, wer bereit ist wirklich Leistung zu bringen hat alle Chancen.
Offene Positionen werden nicht ausschließlich mit externen Kandidaten besetzt. Viele Kollegen haben sich mit Fachwissen und guter Arbeit "hochgearbeitet".
Fleißig sein um dort aufzusteigen gilt nur für sehr sehr wenige Personen.
Diese fügen sich dann ihren Vorgesetzten.
Wenn man eine Karriere anstrebt sollte man woanders hin gehen.
Was auch einige sehr gute Mitarbeiter getan haben, gestern sogar noch einer..
Bin jetzt mehrere Jahre im Betrieb und es habe noch keinen gesehen der eine Weiterbildung gemacht hat, die Ausrede ist immer es sei zu teuer, SPAREN SPAREN SPAREN
Leider nicht möglich möchte man seinen Techniker machen wird einem gesagt entweder arbeitest du hier oder machst dein Techniker. Fortbildung gibt es nicht !!!
