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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und das Personal wird immer jünger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja die Toiletten und Pausenräume sind nicht die saubersten aber das sind die Mitarbeiter selber schuld wenn die ihren Müll nicht wegräumen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein aber ist Normal in Schicht Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden von daher gut im Vergleich zu anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet aber ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung immer Respektvoll und von den jüngeren geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und wenn man ein Anliegen hat wird sich best möglich darum gekümmert

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist schon sehr alt dementsprechend gibt es in der Firma viele alte Sachen was aber nicht heißt das es schlecht ist

Kommunikation

Kann manchmal besser sein aber ist vorhanden

Gleichberechtigung

In der Produktion sind nur Männer aber das hat auch seine Körperlichen Gründe

Interessante Aufgaben

Man kann viele neue Sachen lernen mit verschiedenen Werkzeugen und interessanten Maschinen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Im Moment ein wenig schwer. Ist aber denke ich der Wirtschaftlichen Lage geschuldet.

Work-Life-Balance

Kann immer besser sein

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden, immer pünktlich und korrekt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind immer Korrekt zu mir

Kommunikation

Es wird Versucht den Mitarbeiter auf aktuellen Stand zu halten

Gleichberechtigung

In der Produktion arbeiten keine Frauen, körperlich sehr schwere arbeiten. Im restlichen Betrieb ist die Gleichberechtigung gegeben.

Interessante Aufgaben

Umfangreicher Job mit Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
Mobiles Arbeiten ist möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat
Unternehmenskultur
Management mit vielen Wechseln

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen…
Der Betriebsrat, vor allem der Vorsitzende, verdient den Namen nicht und setzt sich nur für seine Buddies ein
Die Unternehmenskultur müsste sich komplett ändern, damit die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und nicht Angst haben müssen, der nächste auf der Liste zu sein und von einem auf den anderen Tag rausgeschmissen zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung, Atmosphäre der Angst, Hire & Fire-Mentalität

Work-Life-Balance

Ist ok, mobiles Arbeiten möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird investiert, könnte aber besser sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter oft nicht erreichbar, dadurch ziehen sich Sachen in die Länge, kein Rückhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ok, obwohl Gebäude veraltet sind. Sanitäranlagen sind im schlechten Zustand

Kommunikation

Regelmäßige Infos, sind bemüht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, aber keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen

Gleichberechtigung

Männerdominiert

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind recht vielfältig und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die Fehler nicht eingestehen will und die Arbeiter es ausbaden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Vorarbeiter, Abteilungsleiter hinterfragen vorallem die Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden Mentalität
Inkompetenz statt Kompetenz in jeder Abteilung

Image

War früher viel besser aber hat sich geändert da neue Firmenpolitik

Work-Life-Balance

Nicht mit dem Schichtmodell.
Stunden werden abgebaut wann es der Produktion gefällt und Arbeitsplanungen werden täglich verworfen.
Stellen Sie sich vor Sie kommen arbeiten und mitten in der Woche müssen Sie Ihr Zeitkonto abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Bloß nicht ansprechen, Lieblinge werden bevorzugt

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung , wenn man viele Überstunden macht ansonsten nicht
Positiv IGM Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gegenüber den Arbeitskollegen nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War früherbesser, aber da immer mehr gehen sei es Rente oder kündigen.
Es kommen keine neuen nach, müssen auch diese das mit abfedern

Vorgesetztenverhalten

Die Inkompetenz strahlt Ihnen ins Gesicht, wie an einem sonnigen Tag.
Dementsprechend auch das Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsräume wo es rein regnet, Toiletten in der Produktion nicht zumutbar
Alles dreckig und unordentlich.

Kommunikation

Planung und Kommunikation sind Fremdwörter, bloß nicht zu viel Zeit mit dieser Thematik verschwenden.

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Maschinen an, aber meistens monotone Tätigkeiten.
Arbeitsumstände sind nicht zumutbar.
SEHR viel Schmut, Öl und Staub nicht sonderlich gesundheitsfördernd....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig gute ist das dass Geld am Monatesende drauf ist !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen ?

Verbesserungsvorschläge

Geplante Instandhaltung
Nicht mehr die Mitarbeiter beklauen und die Contischicht voll auszahlen !!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Überall Schmutz, Öl, Toiletten gleichem einem Schweinestall.

Image

Lebt vom alten Image.
Der Arbeitgeber sagt wir machen Qualität was zu 0% stimmt.

Work-Life-Balance

Gibts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Gehalt/Benefits

Dafür das man Contischicht arbeitet verdient man mit einer hohen Era Gruppe der IG Metall genauso viel wie jemand der 3 Schicht arbeitet weil einem freie Tage an denen man nicht arbeitet abgezogen werden. Der Arbeitgeber beklaut seine Mitarbeiter. Er darf dies laut IG-Metall nicht tut es trotzdem und keiner kann was machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen die 25-40 Jahre ihres Lebens in dieses Unternehmen gegeben haben, wollen keinen jungen neuen Nachwuchs, sie wollen ihre Arbeit nicht teilen.

Vorgesetztenverhalten

Funktionierst du nicht verpisst du dich !

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Es geht um Zahlen die Produktion muss laufen in Contischicht, Menschen opfern hier ihre Gesundheit für eine unbezahlte Contischicht, der Arbeitgeber beklaut seine Mitarbeiter wortwörtlich. Man kommt 2 Tage früh 2 spät 2 Nacht arbeiten und hat 2 tage frei, wenn mann am Wochenende arbeitet (für umsonst) gehen die Stunden aufs Zeitkonto, hat man nächstes Wochenende wieder frei werden 14 Stunden ins nix abgebucht wirklich einmalig in Deutschland. Man verdient bis zu 600 Euro Netto weniger als Leute mit derselben Era Gruppe mit Contischicht weil hier einem die freien Tage "abgezogen" werden.

Gleichberechtigung

Gibts nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet. Es gibt Konchenharte Jobs für die man dasselbe bekommt wie jemand der an der den ganzen Tag rumsteht und nichts tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie Alles, ich hasse es hier zu sein, und werde mich bald um eine neue Stelle Kümmern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Fördern, Gleichbehandlung, Motivationssteigerungen, Gehaltsanpassungen,

Arbeitsatmosphäre

Die Moral sinkt Tag für Tag

Work-Life-Balance

Da IG Metall Tarif, gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Bin jetzt mehrere Jahre im Betrieb und es habe noch keinen gesehen der eine Weiterbildung gemacht hat, die Ausrede ist immer es sei zu teuer, SPAREN SPAREN SPAREN

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif Bezahlt aber Möglichkeiten um in den Eg stufen aufzusteigen gibt es keine und Faulenzer die Lange im Betrieb sind bekommen Mehr als Fleißige mitarbeiter

Mitarbeiter melden sich Krank da es die einzige möglichkeit ist hier zu Entfliehen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle, Arbeitskraft ist Arbeitskraft

Vorgesetztenverhalten

Reinster Müll, hören einem nicht zu, man redet gegen die Wand, Hauptsache Sparen wo es geht, Gehälter sind nicht Fair,
sinn in diesem betrieb für mehr Gehalt ist nur die Firmenzugehörigkeit
Talente, Können und alles andere sind Irrelevant

Arbeitsbedingungen

Solange man macht was die sagen, bist du Okay

Kommunikation

Unter Kollegen gut aber unter anderen Abteilungen die reinste Katastrophe da jeder jeden hasst

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die so tun als ob sie arbeiten sind Angesehener als Leute die Wirklich arbeiten

Interessante Aufgaben

Absolut Langweilig Tag Täglich das gleiche ohne jegliche Ansprüche, Benutze Vielleicht 5% von meiner Ausbildung, man verblödet in diesem Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jeden

Image

Nach Außen sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist regelmäßig und muss nicht eingefordert werden. Vorbildlich!

Karriere/Weiterbildung

Man gibt sich Mühe auch was für die Mitarbeiter zu machen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, ist halt Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind veraltet

Kommunikation

Es wird versucht alles erdenkliche zu teilen. Regelmäßige Meetings der gesamten Belegschaft in der Kantine. Austausch der wirtschaftlichen Situation und vieles andere.

Gleichberechtigung

Habe keine Ausgrenzungen oder ähnliches erlebt

Interessante Aufgaben

Ist okay

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gestresst.
Viele lästert über jeden, auch über den, mit wem diese am lästern sind.

Image

Bei den Kunden zufrieden, bei den Arbeitnehmern unzufrieden.

Work-Life-Balance

Conti-schicht sagt alles aus. Die Leute hier gehen psychisch kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich beweisen

Gehalt/Benefits

Viele Zuschläge und Tarif gebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf Mülltrennung wird alles unterm Tisch gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen trotzdem schwere arbeiten erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Ist okay, aber nur dolange man deren spiel mit spielt.

Arbeitsbedingungen

Beim Regenwetter regent es rein. Ausrutsch Gefahr durch Öle in der produktion.

Kommunikation

Nur geschreie.

Gleichberechtigung

99% Männer 1% Frauen und diese im Vertrieb.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen sich am Markt zu behaupten, der nächste Verkauf wird aber kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Leiharbeitern und Menschen, die lanfristig denken und vielleicht nicht ganz so fix im Kopf sind. Die Spielräume der Betriebsratsführung, werden nicht konsequent ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, glaube die Manager haben weniger Spielräume, als ihnen per Vertrag zugesichert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Alten sind fast alle weg, die Jungen werden ausgenutzt.

Image

Bei Kunden gar nicht so schlecht.

Work-Life-Balance

Am unteren Level.

Karriere/Weiterbildung

Wer nach unten alles weiter gibt, kommt selber weiter.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, umgerechnet auf die Stunden dann doch wieder nur Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Betriebsrat hat seine Wegefährten und sich selber geschützt.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind bemüht.

Arbeitsbedingungen

Deutlich besser geworden, technischer Zustand gefährdet aber den Gewinn.

Kommunikation

Viele Gute Standards aber leider wenig Substanz.

Gleichberechtigung

Frauenanteil unter 10%.

Interessante Aufgaben

Die Räder müssen hängen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell einmalig in Deutschland, stellen sie sich vor sie arbeiten in der Contischicht sprich 2×Frühschicht 2×Spätschicht 2×Nachtschicht haben dann 2 Tage frei. So und wenn diese 2 freien Tage in die Wochr ausfallen werden Ihnen dann für die 2 Tage 14 Stunden von Ihrem Zeitkonto abgebucht. Obwohl sie keinen Urlaub sondern frei haben ! Für Samstag Sonntag bekommen sie nur die Zuschläge. Die 14 Stunden vom Wochenende gehen auf"s Zeitkonto die wiederrum werden dann für die freien Tage in der Woche abgebucht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr die freien Tage in der Contischicht vom Zeitkonto abbuchen. Warum werden mir Stunden vom Zeitkonto abgebaut wenn ich doch frei habe ?

Arbeitsatmosphäre

Altbau.

Work-Life-Balance

0%

Gehalt/Benefits

Schenken jeden Monat mehr als 40 Stunden der Firma als Contischicht Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ok.

Kommunikation

Geht so.

Interessante Aufgaben

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