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ACD 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Altersdiskriminierung??

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

trotz vorherigem Gespräch (telefonisch), Aussage Profil würde gut passen, kommt direkt eine Absage, vermutlich sollte man direkt sein Alter erwähnen, dann könnte man sich die Mail sparen

Arbeitsatmosphäre

sollten Sie über 50 sein dort am besten nicht bewerben

Umgang mit älteren Kollegen

falls sie schon über 50 sind, vergessen sie es einfach


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre Erfahrung und Kritik. Leider wurde Ihre Bewertung versehentlich in der Kategorie „Mitarbeiter“ anstatt „Bewerber“ abgegeben. Trotzdem nehmen wir Ihren Eintrag ernst und sind für jeden Hinweis dankbar, der uns darauf aufmerksam macht, wo etwas noch besser laufen kann.

Eine Absage ist für den Bewerber immer enttäuschend, deshalb verstehen wir Ihre Frustration und Ihre Wut. Da wir jedoch sehr viele qualifizierte Bewerbungen wie Ihre erhalten, entscheiden häufig nur kleine Details. Dabei gehen wir vorurteilsfrei auf die Bewerber zu und schätzen diese nach individuellen Stärken ein und nicht nach dem Alter. In vielen Positionen ist eine größere Berufs- und Lebenserfahrung von Vorteil und von uns gewünscht, deshalb ist die Einstellung von „50-plus“-Bewerbern bei ACD Normalität. Falls Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben, tut uns das sehr Leid.

Viele Grüße

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