Toller Arbeitgeber und ein aufstrebendes Unternehmen mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr locker und positiv, aber zeitgleich auch seriös und professionell, wenn die Situation es erfordert.
Work-Life-Balance
Es gibt überdurchschnittlich viel Verständnis für persönliche Situationen und es wird immer versucht alles möglich zu machen. Außerhalb der Stores gibt es Homeoffice-Möglichkeit sowie viel Flexibilität bei der Arbeitszeit, so dass auch Familie und Privatleben Raum haben können.
Wenn man in einem der Stores arbeitet, ist man verständlicherweise an die Öffnungszeiten gebunden. Regelmäßige freie Samstage stehen eigentlich allen, vor allem aber den Festangestellten zur Verfügung. Es gibt eine faire und gute Urlaubstageregelung und eigentlich keinen Sperrkalender.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wachsende Learning/Development-Abteilung. Durch den Wachstum des Unternehmens über viele Jahre, sind auch viele Positionen entstanden die oftmals intern besetzt wurden. Es ist grundsätzlich auch eine Philosophie des Unternehmens interne Talente zu fördern. Je weiter man nach oben kommt, desto weniger Positionen gibt es logischerweise zu vergeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicherlich immer die Möglichkeit mehr zu verdienen. Die Frage ist aber immer auch unter welchen Umständen. Am Ende muss jede:r diese Frage für sich selbst beantworten. Man kann bei Ace&Tate durchaus zufrieden sein. In den letzten Jahren hat sich auch einiges getan. Potenzial auch abgesehen von Gehalt noch mehr zu tun gibt es immer, so auch hier.
Kollegenzusammenhalt
Neben vielen anderen Ding mit das Beste am Arbeiten bei Ace&Tate. Hierarchien sind flach und das zu erreichende Ziel ist das entscheidende. Der Teamgedanke spielt eine große Rolle im täglichen Arbeiten und auch auf einer persönlichen Ebene gibt es viele Gründe das Zusammenarbeiten zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich spielt das Alter keine Rolle, sondern die Qualifikation für die jeweiligen Positionen und das Menschliche. Es ist die Realität, dass eher weniger ältere Kolleg:innen bei Ace&Tate arbeiten, was aber daran liegt, dass aus den höheren Altersklassen deutlich weniger Bewerbungen kommen.
Fluktuation gibt es im Einzelhandel immer, aber es gibt auch nicht wenige Mitarbeitende die schon seit +5 Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, respektvoller und verständnisvoller Umgang. Hier werden Mitarbeitende als Menschen wahrgenommen und nicht ausschließlich als jemand der/ die seinen Job zu machen hat.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ab einer gewissen Größe (und wachsend) gibt es da immer mal Probleme. Generell ist die Kommunikation aber sehr transparent und ehrlich. Verbesserungsbedarf gibt es immer.
Gleichberechtigung
Diversity, Equity & Inclusion ist einer der Grundwerte des Unternehmens. Das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen (Store Manager:innen/ Regionalleiter:innen) ist sehr ausgeglichen.