Vorne Hui, innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
Wird besser dargestellt und erzählt, als es in Realität gelebt wird.
Work-Life-Balance
Schaffe, schaffe, nix abbaua
Karriere/Weiterbildung
Jede Schulungsanfrage wird einige Male auf Kosten-Nutzen analysiert. Weiterbildungsangebote, wenn genehmigt, ok, können dann aber nicht eingesetzt werden, da Unternehmen am Bekannten stark festhält u. verteidigt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden auch nicht gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte haben enormes Potential nach oben
Kommunikation
Was ist das? Top - Down Ansagen laufen gut
Gleichberechtigung
Sehr traditionell
Interessante Aufgaben
Aus mancher Fliege wird ein Elefant gemacht, aus manchen Elefanten eine Fliege
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Verfasser-/in,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit im ACE wie von Dir beschrieben erlebt hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten darauf eingehen:
Du schreibst, dass die Arbeitsatmosphäre besser dargestellt als gelebt wird. Wir arbeiten im ACE stetig daran, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, und es macht uns traurig, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Wir sind stolz auf die vielen Angebote, wie moderne Arbeitsplätze, einen schön gestalteten Pausenraum mit Wohlfühlecken, unentgeltlichen Kaffeegetränken sowie Obst und Wasser, Zuschuss zu Egym Wellpass und vieles mehr.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten: Es macht uns traurig zu erfahren, dass Du Dich unterdrückt gefühlt hast. Wir hätten uns gewünscht, dass Du mit uns darüber sprichst. Die Tür von unserem Personalleiter steht immer offen und jeder von uns hat die Möglichkeit, das Gespräch mit ihm zu suchen. Auch unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für die Belange von uns Mitarbeitern ein. Darüber hinaus bietet uns Vorstand monatliche Sprechstunde für Mitarbeiter-/innen an, aber auch zwischendurch kann man sich an diesen wenden.
Work-Life-Balance: Mit einer 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeitkonten, Homeoffice und der Option zum mobilen Arbeiten (auch im europäischen Ausland) bietet der ACE flexible Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es ist schade, wenn Du dies anders wahrgenommen hast.
Weiterbildung: Immer wieder ermutigen wir alle Mitarbeiter, ihre Weiterbildungswünsche zu äußern. Natürlich achten wir darauf, dass Schulungen oder Weiterqualifizierungen, die das Unternehmen bezahlt, zur Tätigkeit passen und somit einen Mehrwert haben. Darüber hinaus kann man beim ACE nicht nur die gesetzlichen fünf Tage Bildungsurlaub beanspruchen, sondern bis zu 10 Tagen.
Gleichberechtigung: Es macht uns sehr traurig, wenn Du Dich nicht gleichberechtigt gefühlt hast, obwohl sich der ACE sehr dafür einsetzt, dass jede-/r sein kann, wie er ist.
Wir freuen uns, dass Du den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet hast. Der ACE profitiert von dem Wissen und den Erfahrungen von langjährigen und/oder älteren Kollegen und schätzt sie daher sehr.
Gehalt und Sozialleistungen: Auch bei diesem Punkt hast Du nur einen Stern vergeben. Gerne gehe ich auf unseren Tarifvertrag ein. Die Bezahlung, liegt bei allen unseren Stellen über dem Marktdurchschnitt. Außerdem haben wir weitere Vorteile wie Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu Egym Wellpass, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, uvm.
Gerne nehmen wir Deine Rückmeldung zum Anlass, noch genauer hinzuschauen. Und wir bieten Dir weiterhin gerne an, das Gespräch mit uns zu suchen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und hoffen, dass Du in Deinem neuen Umfeld viele positive Erfahrungen sammeln wirst.
Viele Grüße
Tanja