Stückzahl heißt das Zauberwort um das sich alles dreht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Arbeitsklima und schlechte Arbeitsbedingungen, unterdurchschnittliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist permanent angespannt, maßgeblich durch das Vorgesetztenverhalten, die geringe unterdurchschnittliche Bezahlung bei ständig steigender Arbeitsbelastung und regelmäßig negatives Feedback.
Kommunikation
Globale Infomails treffen häufiger ein, als den Arbeitsablauf direkt betreffende Informationen. Arbeitsanweisungen werden gern nur mündlich weitergereicht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Egoismus unter den Kollegen. Der viel beschworene Teamgeist hat schnell seine Grenzen. Bei Konflikten drehen viele Kollegen den Kopf lieber schnell weg, statt deeskalierend einzuschreiten oder zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann kurzfristig (+) genommen werden. Urlaub jederzeit und z.B. am Stück nehmen ist in der Regel nicht möglich (-). 3 Wochen am Stück sind schon eine Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft und Nasenfaktor. Es wird ständig Druck mit häufig nicht erreichbaren Zielen aufgebaut. Positives Feedback gibt es nicht. Bei den Personalführungsqualitäten besteht dringend Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit kann man auf Dauer nichts Interessantes abgewinnen. Durch die fehlenden Karrieremöglichkeiten, selbst in kleinstem Rahmen, sorgt Acer auch nicht für Abhilfe.
Gleichberechtigung
Es gilt auch bei Acer das AGG, nur das stößt schon auf seine Grenzen bei den bereits erwähnten unterschiedlich ausgestatteten Arbeitsplätzen trotz gleicher Zielvorgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 20 oder 65, ohne Rücksicht wird allen das gleiche Arbeitsergebnis abverlangt.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Mitarbeiter verfügt über einen vergleichbar ausgestatteten Arbeitsplatz obwohl von ihm das gleiche Ergebnis abverlangt wird. Die Raumtemperatur erreicht schnell mal 30° und mehr. Der Lärmpegel ist enorm und auf Dauer sehr belastend. Die Beleuchtung und Raumluftqualität ist ungenügend. Internetnutzung ist untersagt bzw. blockiert. Eine Kantine gibt es nicht. Parkplätze in ungenügender Zahl. Vernünftige Mittagsangebote in direkter Nähe fehlen an dem Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Acer zahlt ein für die Branche unterdurchschnittliches Gehalt. Gehaltserhöhungen gibt es kaum oder gar nicht. Wenn ja, verdienen sie kaum die Bezeichnung und können keine Anpassung an gestiegene Lebenshaltungskosten sein.
Wenn es um die Höhe der Gehaltsanpassung bei vergleichbarer Tätigkeit der Kollegen geht, versagt bereits der Gleichbehandlungsgrundsatz.
Image
Acer genießt größtenteils noch immer einen guten Ruf, der auf die Zeit vor 10-15 Jahren zurückzuführen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse werden nicht angeboten. Aufstiegschancen gibt es nicht. Vielmehr gibt es eine starke Fluktuation der Mitarbeiter zu anderen Unternehmen, wodurch wertvolles Know-how regelmäßig für Acer verloren geht. Besondere Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter bleiben ungenutzt, weil Acer diese weder erkennt noch fördert.