3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, viele gute Sozialleistungen (z.B. eine kostenlose Berufsunfähigkeitsversicherung), man kann sein privates E-Auto kostenlos (!) bei Acer laden, Kaffee und andere Getränke sind ebenfalls kostenlos, es werden diverse Gesunheits- und Ernährungskurse angeboten, man bekommt eine stark subventionierte "Urban Sports" Mitgliedschaft, Parkplatz direkt vor der Tür, u.v.m.
Die Lage. Als Hamburger ist Ahrensburg natürlich nicht der beste Ort zum Arbeiten, auch was das Pendeln angeht. Aber: Man weiß vorher, wo man sich bewirbt und wo man hin muss. Ich fahre ca. 30 Min. mit meinem Wagen zur Arbeit. Fairerweise: Die Fahrzeit zur Rushhour ist in Hamburg auch hoch.
Die Kommunikation sollte auch für die vermeindlich unwichtigen Dinge besser werden.
Insgesamt eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung ist vorhanden und der allergrößte Teil der Kollegen kommt gerne ins Büro bzw. startet den Tag im Homeoffice.
Hier darf Acer gerne noch mehr machen, um die Außenwahrnehmung zu stärken.
Dank Homeoffice-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice) gibt es hier nichts auszusetzen.
Man bekommt bei Acer schnell Verantwortung zugetragen. Einige mögen das, andere nicht. Wer das mag: Man kann sich in seinem Bereich "austoben" und seine eigenen Ideen und Ansätze mit einbringen. Fehler werden toleriert und akzeptiert und man wird ermutigt, weiter zu machen. Über die Jahre hinweg bekommt man so immer mehr Verantwortung. Durch die flache Hierarchie (Geschäftsführung --> Teamleiter --> Mitarbeiter) halten sich die Aufstiegschancen im Rahmen. Dennoch kann man sich bswp. durch das fachliche Führen anderer Kollegen weiterentwickeln.
Mehr geht immer. Ich schätze, dass Acer im Branchendurchschnitt liegt. Wenn man mehr möchte, bekommt man bei bestimmten Herstellern mit Sicherheit auch mehr. Aber es gibt auch Hersteller, die weniger zahlen.
Acer hat das komplette Dach mit einer Photovoltaik-Anlage versehen, sodass der Größte Teil des genutzten Stroms aus "eigener Herstellung" stammt.
Vor Corona hätte ich hier 5 Sterne gegeben, durch Corona und die damit zusammenhängende Homeofficeregelung ist der Kollegenzusammenhalt ein wenig geschrumpft. Gerade zu neuen Kollegen, die während der Coronazeit dazu gekommen sind, ist der Draht (noch) nicht ganz so stark. Es dauert einfach länger, das merkt man. Aber: Dieses "Problem" werden alle Unternehmen haben, die mit Homeoffice-Regelungen arbeiten. Und: ACER tut eine Menge, damit das Team-Gefühl nicht leidet. Neuer Aufenthaltsraum mit hervorragender Ausstattung (u.a. ein WMF Industrie-Kaffeevollautomat), Teambuilding-Maßnahmen, gemeinsame Grillevents auf der Dachterrasse, bei denen die Geschäftsführung Würstchen usw. für die Angestellten grillt, um nur einige zu nennen.
Siehe Punkt "Gleichberechtigung".
Insgesamt gut bis sehr gut.
Befriedigend mit der Tendenz zum Guten. Das Office Equipment wird nicht proaktiv alle bspw. drei Jahre ausgetauscht, sodass man auf vielen Arbeitsplätzen z.T. noch ältere Monitore findet. Aber: Neue Kollegen bekommen neues Equipment. Darüber hinaus kann man nach gerechtfertigter Nutzungsdauer auch neue Geräte beantragen - ich habe bisher noch nicht erlebt, dass das abgewiesen worden ist.
Gut, aber an einigen Stellen noch ausbaufähig. Allerdings sind es in den meisten Fällen nur Kleinigkeiten, die "großen und wichtigen" Infos werden proaktiv kommuniziert.
Ich sehe keine Bereiche, in denen es nicht gleichberechtigt zugeht.
Wenn man sich darum bemüht, bekommt man neue Aufgaben. Wenn nicht, dann wahrscheinlich nicht.
Ich freue mich sehr, Teil der Acer Mannschaft zu sein. Man hat seine Freiheiten, kann innovative Ideen anbringen und Prozesse weiterentwickeln oder aufbauen. Man bekommt recht schnell Eigenverantwortung übertragen.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und die Sorgen der Mitarbeiter ernst genommen. Offene Türen auch bei der Geschäftsleitung.
Insbesondere während der Corona Krise ist noch einmal deutlich geworden, dass Acer als Arbeitgeber geeignete Maßnahmen umgesetzt hat auch im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Job. Die Zusammenarbeit funktioniert weiterhin im Home-Office reibungslos und vertrauensvoll.
Verbesserungsvorschläge können jederzeit eingereicht werden - jeder darf mitgestalten.
Lockerer und fairer Umgang.
Moderne Marke, Acer hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt. Weiter so!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Großartiger Zusammenhalt der Kollegen & Teamgeist auch abteilungsübergreifend.
Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie junge Kollegen. Hier gibt es keine Unterschiede.
Sehr flache Hierarchien. Man wird jederzeit ernst genommen und bekommt Feedback.
Offene Kommunikation.
Neben den alltäglichen Aufgaben, gibt es immer wieder interessante Projekte, wo man sich einbringen kann.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt.
Wir werden den Prozess der Weiterentwicklung vorantreiben und Verbesserungsvorschläge konstruktiv umsetzen und laden Dich dazu ein, Dich auch hierbei weiterhin aktiv miteinzubringen.
Viele Grüße
Katja Hirsch
Human Resources
Arbeitsschutzvorschriften umsetzen und alles hierfür stellen
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Jede Rückmeldung bietet die Gelegenheit zur Verbesserung, daher möchten wir Dich einladen, die von Dir mit wenigen Sternen bewerteten Punkte mit uns zu diskutieren – komme gerne auf Dein*e Teamleiter*in, Abteilungsleiter*in, mich oder Dein HR-Team zu.
Wenn Du das Gefühl hast, dass eine Kommunikation (zum Beispiel) mit Deiner Führungskraft nicht das gewünschte Ergebnis erzielt, stehen Dir jederzeit die Türen des Betriebsrates oder Deines HR-Teams offen.
Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben – wenn Du etwas Gegenteiliges erlebt hast, wende Dich bitte direkt an mich, den BR oder Dein HR-Team.
Im Bereich CSR und Events engagieren wir uns seit Jahren; auch unsere zahlreichen Mitarbeiter*innen-Benefits können sich sehen lassen. Und auch hier sind wir immer offen für neue und Verbesserungsvorschläge. Daher möchte ich das Angebot des persönlichen Austausches nochmals bekräftigen.
Freundliche Grüße