Top Arbeitgeber, der die Stärken seiner Mitarbeiter fördert
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer ein Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt. Besser geht es nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer lösungsorientiert und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Wann immer man Support braucht- die Kollegen sind immer bereit, einen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Durch die flexibele Arbeitszeitgestaltung kann man seinen Tag bestens strukturieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann besser nicht sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind genau die, die meinen Stärken entsprechen und meine Arbeit erfüllt mich zu 100%
Gleichberechtigung
Hier wird der Fokus auf Leistung und nicht auf das Geschlecht gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob jung oder alt, hier kommt es auf die persönlichen Stärken an.
Arbeitsbedingungen
Könnten für mich nicht besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Einstellung und Wertemodell
Gehalt/Sozialleistungen
Einfaches Prinzip, qualitativ hochwertige Arbeit und Motivation wird dementsprechend honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Man erkennt die Potentiale und diese werden dementsprechend gefördert.