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ACG Automation Consulting Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die ACG ist ein toller Arbeitgeber für Menschen, die sich gerne einbringen. Vorschlägen und Ideen steht man aufgeschlossen gegenüber. Die Wege sind kurz. Mitarbeiter sind hier Menschen und nach Möglichkeit geht man individuell auf die Mitarbeiter ein. Es wird viel für und mit den Mitarbeitern gemacht. Das Miteinander wird gerne gefördert. Es wird viel zusammen gearbeitet, aber es wird auch gerne zusammen gefeiert. Ein Geben und Nehmen.
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Die ACG ist ein Unternehmen, was auch in dieser schwierigen Zeit einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Wenn man sich anstrengt und entsprechend einbringt, kommt auch positives zurück.
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bietet viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten;
besitzt die Agilität zu Anpassungen;
zeigt Mut um neue Wege zu beschreiten
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Außergewöhnlich gute Organisation, hohe Kundenzufriedenheit, starke Mitarbeiterorientierung, hohe Flexibilität
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Familiäre Atmosphäre, legendäre Events, gutes Gehalt, klasse Unternehmenskultur.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist halt kein Großbetrieb mit allen daraus resultierenden Vorteilen und Nachteilen.
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alles zu meiner Zufriedenheit
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Geschäftsführung und HR-Leitung sehen sich immer im Recht und beharren auch darauf. Gegenteilige Meinung wird nur ungern gehört, nicht akzeptiert oder versucht im Keim zu ersticken. Man sollte sich als Mitarbeiter da aber nicht unterkriegen lassen, sondern dagegen angehen.
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Ich habe bisher noch nichts gefunden. Wenn ich etwas finden sollte, dann korrigiere ich meine Bewertung hier.
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keine Punkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den professionellen Umgang seitens der Geschäftsführung und HR-Leitung mit den Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellen, anstatt den eigenen Stolz in den Vordergrund zu rücken. Das sollte die Fluktuation deutlich senken. „Machtgehabe“ einstellen. Stärker auf Wünsche des Mitarbeiters beim Einsatz in Kundenprojekten berücksichtigen, statt ausschließlich den Profit im Auge zu haben. Wenn sich die Mitarbeiter fachlich weiterentwickeln sollen, muss man sie an der richtigen Stelle einsetzen.
Die eigens vorgegebenen und aufgestellten Werte sollten auch von oben entsprechend vorgelebt werden.
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Derzeit kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen. Obwohl ich als IT-Consultant in Kategorien von Weiterentwicklung und Fortschritt denke, habe ich in diesem Punkt eine eher "statische" Einstellung.
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Mehr persönliche Kommunikation, aber das kommt sicher nach der Coronakrise. Ich bin während der Krise bei ACG eingestiegen; da mussten wir gleich „auf Abstand“ arbeiten.
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Immer weiter so. Der eingeschlagene Weg ist genau richtig.
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Offensivere Erweiterung der Geschäftsfelder
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ACG Automation Consulting Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In der Firma spielt das Alter in keiner Weise eine Rolle. Das gilt auch für Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen und Jobangebote.
5
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ACG hat eine große Bandbreite an Lebensalter der Angestellten. Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
5
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Sehr hohe Wertschätzung der älteren Kollegen. Sehr gute Mischung aus Erfahrung und jugendlichem Elan vorhanden.
5
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mit Respekt
5
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Ältere Kollegen werden weder benachteiligt noch bevorzugt.
Es gibt sogar eine Rentnergruppe, die auch nach dem aktiven Arbeitsleben so noch Einblick in das ACG-Geschehen bekommt und sich beteiligen kann. Leider nutzen die Rentner nur wenig die Austauschmöglichkeit, sie genießen aber auch weiterhin das Gefühl, dazu zu gehören!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACG Automation Consulting Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ausbaufähig. Bonusmodell gut, solange man beim Kunden im Einsatz ist. Aber auch hier gibt es teilweise Ungerechtigkeit bzw. Unterschiedliche Ansichten hinsichtlich der Berechnung des Boni.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildungen werden in den Mitarbeitergesprächen festgehalten. Eigene Wünsche werden berücksichtigt, ansonsten werden auch Vorschläge gemacht die dem aktuellen Beschäftigungsbereich entsprechen.
Die nötige Zeit für die Weiterbildung wird auch zur Verfügung gestellt.
5
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Weiterbildung wird bei ACG groß geschrieben. Sinnvoll ist es natürlich, wenn Angestellte selbst ihren Bedarf ermitteln und kommunizieren, entweder im Jahresgespräch oder auch aus gegebenen Anlass, z.B. bei einem Projekteinsatz.
5
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Die ACG fördert die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. In den MA-Jahresgesprächen werden Weiterbildungen besprochen. MA-Weiterentwicklungen werden durch die ACG gefördert sie nimmt Ihre MA als wichtigste Assets war.
5
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Bei der Wahl der Weiterbildung wird einerseits auf den Nutzen für die eigene Tätigkeit geachtet. Andererseits gibt es auch genug Freiraum für persönliche Wünsche.
5
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Weiterbildungen und Schulungen sind gewünscht und unterstutz.
Ich habe mich für die Firma entschieden, weil sie hat mir ein Sprachkurs angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater3 Gehaltsangaben
Ø70.300 €
Internet Security Expert2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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