Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACGF - Afghan Credit Guarantee Foundation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There are more or less regular meetings and updates on important topics. However, in some cases, information could be shared a little more quickly and comprehensively.
Due to the size of the foundation, the range of tasks is extremely diverse and interesting.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeitenden. Die erforderliche Dynamik und Effizienz in der Zusammenarbeit wirkt sowohl motivierend, schränkt aber zeitweise auch das Miteinander ein (aufgrund von hoher Arbeitsbelastung).
Nachholbedarf bei Kommunikation zu bestehenden und Umsetzung von neuen Maßnahmen, die die Work Life Balance fördern.
The team spirit is really something special. There is a strong sense of togetherness and everyone supports each other wherever they can. Outside of work, joint activities are organised, such as team events, charity runs, etc.