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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil. MA können sich Einsätzen und Prozesse mitgestalten
Kaffeemaschine- Nachtrag 26.04.22- Die Achat nimmt sich Bewertungen zu Herzen. Somit wurde auf diesen Verbesserungsvorschlag eingegangen und die Kaffeemaschine ersetzt, eingestellt und auf den Geschmack der Mitarbeiter abgestimmt. Danke sehr :-)
Familiäre Atmosphäre
In der Region engagiert und bietet an Hochschulen Praktikumsplätze an
Es wird drauf großen Wert gelegt. Bei hoher Auftragslage sind Überstunden nicht unüblich. Dennoch hat man den Vorteil, dass man sich die Arbeitszeiten einteilen kann
Aufgrund Corona gab es generell im Bereich Maschinenbau Einbüße. Lob ans Managment, die die Krise gut gemeistert hat.(Leistungsprämien o. Weihnachtsgeld gab es als Überraschung)
Kein starr Autoritärer Stil. Bei Anweisungen oder Verbesserungsvorschlägen wird ein kleiner Bildungsauftrag am Rande ausgeführt um das Verständnis zu fördern
Ergonomie am Arbeitsplatz ist ein Thema hier. Beim Handling in der Produktion wird auf MA-Vorschläge gehört und in manchen Fällen umgesetzt
Auf Augenhöhe
Unternehmen ist sehr Innovativ und geht mit der Zeit. Aufgaben sind dementsprechend mit viel Eigeninitiative verbunden, und neue Ideen werden wahrgenommen und Umgesetzt
Hallo liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank im Namen des Unternehmens (das sind alle Mitarbeiter) für diese TOP-Bewertung. Ich kann da kaum etwas hinzufügen, denn dieses Ranking bestärkt und motiviert zur weiteren Verbesserung und Ausrichtung des Unternehmens mit dem Fokus der Team-Orientation. Wir machen Zukunft. Sicher!
Immer hilfsbereit
Man bekommt alle Infos. Einmal pro Monat wird die momentane Situation besprochen.
Thanx a lot, liebe(r) Mitarbeiter(in),
für die Lohrbeeren, welche dem gesamten Unternehmen geschuldet sind. Schön, dass dir unser monatlicher "Bericht zur Lage der Nation" gefällt. Deine 3-Sterne-Punkte habe ich aufgenommen und wir müssen zusehen, wie wir alle im Team diese Punkte durch erfolgreiches Handeln verbessern können. Du hast dazu beigetragen, dass wir uns für den kununu-Award "TOP Company 2022" qualifiziert haben.
Das Unternehmen hat ein Mitarbeiter Team, welches hinter Ihrem Unternehmen steht und jeder Mitarbeiter mit einer Leidenschaft seinen Job ausübt, es herrscht ein super „Team Spirit“ unter dem ganzen Team zusammen, auch wenn es stressige Phasen gibt.
Durch die familiäre Atmosphäre fühlt sich jeder Mitarbeiter sofort wohl.
Das Unternehmen ist mit dem regionalen Arbeitgebersiegel "Zukunftgeber" ausgezeichnet worden. Außenstehende sind von unserem Unternehmen und dem Zusammenhalt beeindruckt.
durch den rasanten Wachstum des Unternehmens ist der Punkt noch ausbaufähig, diverse Maßnahmen zur Verbesserung der Work Life Balance sind in der Umsetzung. Es wird stetig weiter daran gearbeitet
Da das Unternehmen sich weltweit auf dem Markt bewegt und im Wachstum befindet, haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit / Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln bzw. mitzugestalten
Das Unternehmen geht mit dem Trend und schaut in die Zukunft (Industrie 4.0)
Das Gehalt ist ausbaufähig, was der Geschäftsführung aber auch bewusst ist. Dennoch bietet des Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche kostenlose Angebote und Vergünstigungen
Das Unternehmen unterstützt die Elektromobilität, hat im Fuhrpark 2 E-Autos. Es stehen 2 Lade Säulen auch für Besucher des Unternehmens zur Verfügung.
Einen Zusammenhalt unter den Kollegen wie bei Achat habe ich bis jetzt in noch keinem anderen Unternehmen erlebt. Ein super klasse "Team Spirit"
Ältere Kollegen werden genauso wert geschätzt wie jeder andere Kollege.
die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen bei allen Belangen fachlich und auch bei privaten Problemen
Moderne Ausstattung der Werkzeuge und der IT. Es gibt Klimaanlagen in vielen Bereichen, jedoch ist der Punkt in den älteren Räumlichkeiten noch zu verbessern
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung zur aktuellen Situation und Lage des Unternehmens sowie ein Achat TV im Pausenraum. Eine regelmäßige interne Kommunikation zwischen den Abteilungen findet statt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeder wird seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt und gefördert.
Lieber Mitarbeiter, für diese Bewertung will ich mich gern im Namen des gesamten Achat-Teams bedanken. Die Bewertung zeigt an, dass die Arbeit und Atmosphäre bei Achat für dich stimmt. Wir arbeiten alle daran, diesen Level nicht nur zu halten, sondern weiter zu verbessern. Wir machen Zukunft. Sicher!
Das Betriebsklima in unserem Unternehmen sucht ihresgleichen. Die Geschäftsführung ist sehr selbstkritisch und stets bestrebt die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Projekte sind zeitlich teilweise zu knapp bemessen, was dann zu Mehrarbeit führt um Liefertermine einhalten zu können.
Bei einem wachsenden Unternehmen wie unserem, in dem viele neuere Mitarbeiter beschäftigt sind, ist es noch wichtiger als zuvor neue Mitarbeiter ausreichend und effizient einzuarbeiten um Fehler zu vermeiden und die Qualität zu erhalten.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Neue Mitarbeiter werden schnell mit eingebunden und alle duzen sich.
In der Öffentlichkeit fallen wir immer sehr positiv auf. Außenstehende sind von unserem Zusammenhalt beeindruckt.
Dieser Punkt ist eindeutig noch ausbaufähig, es wird aber stetig daran gearbeitet.
Jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert und gefordert. In Manchen Bereichen besteht allerdings noch massiver Schulungsbedarf.
Das Gehalt ist ausbaufähig, was der Geschäftsführung aber auch bewusst ist. Trotzdessen gibt es über das Gehalt hinaus die unterschiedlichsten kostenlose Angebote oder auch Vergünstigungen.
Unser Unternehmen unterstützt mit mittlerweile zwei Elektro-Fahrzeugen die Elektromobilität.
Bei den Unternehmen, mit denen wir zusammen arbeiten ist uns wichtig, dass ihnen das Wohl der Mitarbeiter genauso am Herzen liegt, wie uns.
Einen Kollegenzusammenhalt wie in diesem Unternehmen habe ich bis jetzt noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Unvergleichlich!
Ältere Kollegen bekommen ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechende Aufgaben.
Die Vorgesetzten stehen einem bei allen fachlichen Belangen zur Seite und haben darüber hinaus ein offenes Ohr für persönliche Probleme.
Alle nötigen Arbeitsmittel sind da und wenn etwas fehlt oder kaputt geht, wird es anstandslos ersetzt. Die Räumlichkeiten sind teilweise noch alt und schlecht isoliert. Es wird aber alles mögliche versucht, um die Bedingungen zu verbessern.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist durch die Unternehmensgröße sehr schnell und einfach.
Die Gleichberechtigung ist aus meiner vollumfänglich gegeben. Es macht keinen Unterschied welchem Geschlecht man sich zugehörig fühlt, wie alt man ist oder woher man kommt, alle sind gleich und wichtig für das Unternehmen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeder wird seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt und gefördert.
Auch hier ein später Kommentar durch Zugangsprobleme zum Kommentar-Modul.
Top-Bewertung, dafür bedanke ich mich im Namen des Achat-Teams. Zurecht bemängelst du die zeitlichen Bearbeitungsvorgaben zu Projekten. Dieses bringt leider Markt und unsere Organisation mit sich, dennoch arbeiten wir an Lösungen zur Reduzierung der Zeiten. Deine Bewertung stammt aus 2019, da war der Lösungsansatz noch nicht so ausgeprägt wie heute. In Q4.2021 stellte ich in unserem "Bericht zur Lage der Nation" einige Punkte zur Zukunftsentwicklung vor. Genau der Punkt zur Reduzierung unserer Lieferfristen wird nun mit neuen, innovativen Maßnahmen bearbeitet und innerhalb der Zeitspanne 2022/23 die Früchte tragen.
Interessante Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Zu viele Vorgaben ohne Entwicklungsspielraum
Überstunden werden vorausgesetzt
Arbeitszeitregelung einhalten
In den Strategien und den Werten des Unternehmens ist die Beachtung der Belange von Mitarbeitern sehr ausgeprägt und wird verfolgt. Der Vorwurf der Rücksichtslosigkeit ist nicht nachvollziehbar. Ja, durch die beim Wachstum entstehenden Schmerzen gibt es Mehraufwände, welches nie verheimlicht wurde. Die abgestimmten Regeln zu Arbeitszeiten sind kommuniziert und alle Mitarbeiter sind aufgefordert die gesetzlichen Vorgaben einzuhalten. Dem Schreiber danke ich für die Hinweise, so werden die Mitarbeiteranforderungen noch stärkere Berücksichtigung finden.
Flexible Arbeitszeiten, produziertes Produkt
Überstunden von 5-15 Std die Woche gehören zum Guten Ton in dieser Firma.
Mündliche Versprechen werden nicht eingehalten.
Einhaltung der Arbeitszeitregelungen, unterlassen von Druckaufbau auf die Belegschaft. Einhaltung von Zusagen.
Ein aufstrebendes Unternehmen, welches seine Auslastung mit Druck auf seine Mitarbeiter abwälzt
Stellungnahme nach einigen Jahren hier eingestellt.
Die Auslastung war zu diesem Zeitpunkt etwas angespannt, dennoch wurde dieses nicht mit Druck abgewälzt.
Werden abgestimmte Leistungen während der Probezeit nicht erbracht oder Vereinbarungen nicht eingehalten, dann führt dieses zu Konsequenzen, welches bei dem Unternehmen Achat äußerst selten ist. Es gibt eine extrem niedrige Fluktuation. Ich danke dem Schreiber für die Bewertung, welche bei unserem zukünftigen Handeln zumindest durch das Lesen der Beurteilung berücksichtigt wird.
Danke für den Hinweis zu unserem Slogan "Wir machen Zukunft. Sicher!"
Gern wollen wir die Zukunft mit dem gesamten Achat-Team gestalten. Dazu müssen die Anforderungen an Produkte, Prozesse und persönliche Erwartungen in allen Ebenen beachtet werden. Dafür steht Achat und es ist schön dich an Bord zu haben.
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
einen Dank an dich für den Hinweis im Titel zu Verbesserungspotentialen. Das Streben nach Verbesserungen darf nicht einschlafen, dafür stehe ich. Vieles geht nicht im Handumdrehen und benötigt Zeit und auch Hilfe. Bitte hilf uns dabei, das Verbesserungspotential auszuschöpfen, dazu kannst du sehr gern deine konstruktiven Vorschläge unterbreiten und die Zukunft mitgestalten. W-L-B: Ja, da ist unser Schmerz. Noch immer sind wir in einer Wachstumsphase, die noch anhalten wird. Der Punkt ist der Führungsriege bewusst und wir sind dabei, dieses zu bearbeiten. Deine Bewertung nehmen wir sehr gern zur Verbesserung auf.
Hallo, meine späten Kommentare erscheinen erst jetzt, weil es Schwierigkeiten bei dem Zugang zu den Arbeitgeberkommentaren gab. Auch heir bedanke ich mich für die Bewertung. Work-Life-Balance, Gehalt und Kommunikation sind nicht TOP, dieses habe ich aufgenommen und ist mir auch bewusst. Mit unserem monatlichen "Bericht zur Nation" spreche ich viele Punkte an und bitte deshalb auch um Verständnis, dass einige Punkte schwierig zu lösen sind. Das Streben zu mehr mehr Verdienst kann man nicht verübeln, durch hohe die Marktsituation in welcher wir angesiedelt sind, kannst du bei unseren Marktbegleitern auch die Work-Life-Balance sehen, die durch Arbeitsaufkommen und Lieferfristen gekennzeichnet ist. Die Kommunikation jedoch, so empfinde ich es, ist doch eigentlich sehr transparent und offen. Bitte spreche mich vielleicht noch einmal direkt mit konstruktiven Vorschlägen zur Kommunikation an, wenn diese noch immer verbesserungswürdig sein sollte.
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