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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat zukünftige Technologien im Blick
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Kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil. MA können sich Einsätzen und Prozesse mitgestalten
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Das Unternehmen hat ein Mitarbeiter Team, welches hinter Ihrem Unternehmen steht und jeder Mitarbeiter mit einer Leidenschaft seinen Job ausübt, es herrscht ein super „Team Spirit“ unter dem ganzen Team zusammen, auch wenn es stressige Phasen gibt.
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Das Betriebsklima in unserem Unternehmen sucht ihresgleichen. Die Geschäftsführung ist sehr selbstkritisch und stets bestrebt die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
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Interessante Aufgaben in einer Wachstumsbranche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Stellen knapp besetzt.
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Projekte sind zeitlich teilweise zu knapp bemessen, was dann zu Mehrarbeit führt um Liefertermine einhalten zu können.
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Zu viele Vorgaben ohne Entwicklungsspielraum
Überstunden werden vorausgesetzt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Themen werden häufig erst spät angesprochen. Hier sollte man früher reagieren.
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Kaffeemaschine- Nachtrag 26.04.22- Die Achat nimmt sich Bewertungen zu Herzen. Somit wurde auf diesen Verbesserungsvorschlag eingegangen und die Kaffeemaschine ersetzt, eingestellt und auf den Geschmack der Mitarbeiter abgestimmt. Danke sehr :-)
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Bei einem wachsenden Unternehmen wie unserem, in dem viele neuere Mitarbeiter beschäftigt sind, ist es noch wichtiger als zuvor neue Mitarbeiter ausreichend und effizient einzuarbeiten um Fehler zu vermeiden und die Qualität zu erhalten.
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Arbeitszeitregelung einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ACHAT Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Maschinenmonitore sind Super aber der Rest
5
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Immer hilfsbereit
5
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Einen Zusammenhalt unter den Kollegen wie bei Achat habe ich bis jetzt in noch keinem anderen Unternehmen erlebt. Ein super klasse "Team Spirit"
5
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Einen Kollegenzusammenhalt wie in diesem Unternehmen habe ich bis jetzt noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Unvergleichlich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACHAT Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nicht
1
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Jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert und gefordert. In Manchen Bereichen besteht allerdings noch massiver Schulungsbedarf.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACHAT Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ACHAT Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACHAT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACHAT Engineering als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACHAT Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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