13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Freiraum zur Entfaltung
Man kann seine Arbeit und Arbeitsplatz selbst gestalten und einrichten wie es für einen am angenehmsten ist und sollange man seine Arbeit macht und vorallem Richtig macht hat man niemanden im Nacken und hat eine sehr entspannte Arbeit.
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Führungskräften.
Mehr daran setzen die Leute zu halten, junge und erfahrene Mitarbeiter werden dauernd rausgeworfen oder verlassen selber die Firma und dann versucht man sie wieder zu hollen.
Immerwieder gab es Mitarbeiter, vorallem Junge Mitarbeiter die langsam mehr Aufgaben übernommen haben aber dafür nicht entlohnt wurden, viele von ihnen sind logischerweise gegangen.
Die Führungspositionen vergiften die allgemeine Stimmung unter den Mitarbeitern, misschen sich viel zu viel in Angelegenheiten ein wo sie nichts zu sagen haben und müssen von ihrem hohen Ross runterkommen oder komplett ausgetauscht werden, Mitarbeiter sollten viel mehr angehört werden gerade weil auch unter den Führungspositionen viel mist erzählt wird. Es sollten keinen Entscheidungen über Personen getroffen werden mit dennen man nichtmal zusammen redet, gerade den Ausagen von Führungskräften würde ich keinen Meter über den weg trauen.
Mann kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen mit seinen Kollegen und hat niemanden im Nacken.
War früher zu Zeiten des Gründers Achilles besser
Frühes Arbeiten aber dadurch Frühes zuhause sein hat dafür gesorgt das man viel vom Tag hatte. Und Urlaub wurde selbst in sehr spontanen momenten versucht eine möglichkeit zu finden und es gibt ein Überstunden konto das man auf und abbauen kann.
Mann kann einiges erreichen viele Aufgaben übernehmen muss aber auch immer hinterher rennen dafür anerkannt zu werden.
Für das was man Geleistet hat ist es doch etwas wenig gewesen war aber ok, hauptsächlich allerdings hab ich später eine Std.Lohn erhöhung Angeboten bekommen und am ende weniger bekommen als vereinbart und man hat sich später raus geredet. Deshalb WICHTIG Vertrag aufs genauste durchlesen und überprüfen ob wirglich drin steht was mündlich vereinbart wurde. Abfindung gabs nach der Kündigung auch nicht
Die meisten Kollegen waren immer extrem nett und und hilfsbereit untereinander, bis auf ein paar Führungspositionen die sich nur um sich gekümmert haben.
Absolutes Grauen, man hatt das Gefühl das sich die gesammte Belegschaften über bestimmte Führungskräfte beschweren konnte und am ende wurden die dafür noch befördert. Viele dieser Personen haben Mitarbeiter rausgeekelt oder rausgeschmissen obwohl sie selber der grund waren durch schlechte Führung.
Zudem schmücken sie sich mit anderer Lorbeeren, schieben wiederum die Schuld auf andere und erzählen unglaublich viel Mist rum.
Gerade die Führungspositionen reden und handeln wie bei Staatsgeheimnisen hinterm Rücken.
Kommt drauf an was man aus sich macht, ich hatte umfangreiche Aufgaben und habe Querqualifikationen gemacht und konnte auch anderswo aushelfen, irgenndwo gab es immer was zu tun, aber nicht auf die stressige weise.
Tolles Arbeitsumfeld und tolle Kollegen.
Sowohl Auszubildende als auch Kollegen, welche schon lange hier arbeiten.
Das Verhältnis zueinander ist respektvoll und dennoch locker.
Man kann viel von den Kollegen lernen und auch Spaß mit ihnen haben.
Durch das Gleitzeitmodell kann sich jeder seine Arbeitszeit individuell einteilen.
Die Vergütung ist angemessen.
Urlaubs- und/ oder Weihnachtsgeld gibt es allerdings nicht.
Hier wird viel für die Auszubildenden geleistet und auch das Verhältnis zu den Ausbildern ist sehr gut.
Die Auszubildenden werden super mit einbezogen und arbeiten bestmöglich in allen Abteilungen vollwertig mit.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen und kann somit seine Stärken, Schwächen und Vorlieben kennenlernen.
Es gibt wieder gemeinsame Sommerfeste. Man kann mit den Vorgesetzten offen sprechen auch Kritik äußern. Die Tankgutscheine als kleine Dankeschön sind auch ganz nett.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Lager- und Produktionsbereich.
Es entwickelt sich sehr schön vom starr zu dynamisch. Home-Office und spontaner Urlaub waren noch vor paar Jahren undenkbar, jetzt allerdings kein Problem. In den Ferien werden unterschiedliche Angebote für die Kundenbetreuung vorgestellt.
Die Kollegen sind einfach nur toll
Es wird viel kommuniziert, es kann allerdings noch bisschen mehr kommuniziert werden.
Die Kollegen
Der Mitarbeiter zählt nichts mehr
Geschäftsführung austauschen
Spielt lieber Golf, als sich um Probleme zu kümmern
das kreative Potenzial, was nur leider nicht erkannt und nicht genutzt wurde
dafür ist es zu spät,- man ist in Insolvenz. Aber der Fisch stinkt bekanntlich zuerst am Kopf,- wenn alle Gesellschafter ihre finanziellen Schäfchen ins Trockene gebracht haben, interessiert es wenig, ob ein Unternehmen weiter Bestand hat.
Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht,- KVP's auch aus der Produktion finden keine
Berücksichtung
Jeder ist sich selbst der nächste
Keinerlei Führungskompetenzen!!!!! Völlig überfordert und damit falsch in dieser Ebene
Informationen werden bewußt nicht weiter gegeben,- nach dem Motto :"Herr Lehrer ich weiß was,
im Keller brennt Licht, aber ich habe es schon ausgemacht"
Gewonnene Kunden mit großem Potenzial werden kaputt gemacht durch die mangelnden innerbetrieblichen Prozeße
Verlässlichkeit in allen Bereichen
keine Punkte gefunden
manche Möglichkeiten noch besser zu teilen.
Sehr angenehm und tolle Kollegen.
jeder Mensch ist anders. 95 % super
per Email und Telefon oder im direktem Gespräch schnell und direkt.
Weil man hier sehr viel Wert auf die Mitarbeiter legt und die Arbeit geschätzt wird.
sehe im Moment keine Gründe
evt. Weihnachtsdeld
angenehm
es geht so
angemessen
vorbildlich
geht besser
So verdient kununu Geld.