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Achilles 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Freiraum zur Entfaltung
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Man kann seine Arbeit und Arbeitsplatz selbst gestalten und einrichten wie es für einen am angenehmsten ist und sollange man seine Arbeit macht und vorallem Richtig macht hat man niemanden im Nacken und hat eine sehr entspannte Arbeit.
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Es gibt wieder gemeinsame Sommerfeste. Man kann mit den Vorgesetzten offen sprechen auch Kritik äußern. Die Tankgutscheine als kleine Dankeschön sind auch ganz nett.
Die Kollegen
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Verlässlichkeit in allen Bereichen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Führungskräften.
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das kreative Potenzial, was nur leider nicht erkannt und nicht genutzt wurde
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Der Mitarbeiter zählt nichts mehr
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keine Punkte gefunden
sehe im Moment keine Gründe
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr daran setzen die Leute zu halten, junge und erfahrene Mitarbeiter werden dauernd rausgeworfen oder verlassen selber die Firma und dann versucht man sie wieder zu hollen.
Immerwieder gab es Mitarbeiter, vorallem Junge Mitarbeiter die langsam mehr Aufgaben übernommen haben aber dafür nicht entlohnt wurden, viele von ihnen sind logischerweise gegangen.
Die Führungspositionen vergiften die allgemeine Stimmung unter den Mitarbeitern, misschen sich viel zu viel in Angelegenheiten ein wo sie nichts zu sagen haben und müssen von ihrem hohen Ross ...
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mehr Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Lager- und Produktionsbereich.
dafür ist es zu spät,- man ist in Insolvenz. Aber der Fisch stinkt bekanntlich zuerst am Kopf,- wenn alle Gesellschafter ihre finanziellen Schäfchen ins Trockene gebracht haben, interessiert es wenig, ob ein Unternehmen weiter Bestand hat.
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Geschäftsführung austauschen
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manche Möglichkeiten noch besser zu teilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Achilles Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die meisten Kollegen waren immer extrem nett und und hilfsbereit untereinander, bis auf ein paar Führungspositionen die sich nur um sich gekümmert haben.
4
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Die Kollegen sind einfach nur toll
5
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jeder Mensch ist anders. 95 % super
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achilles Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für das was man Geleistet hat ist es doch etwas wenig gewesen war aber ok, hauptsächlich allerdings hab ich später eine Std.Lohn erhöhung Angeboten bekommen und am ende weniger bekommen als vereinbart und man hat sich später raus geredet. Deshalb WICHTIG Vertrag aufs genauste durchlesen und überprüfen ob wirglich drin steht was mündlich vereinbart wurde. Abfindung gabs nach der Kündigung auch nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mann kann einiges erreichen viele Aufgaben übernehmen muss aber auch immer hinterher rennen dafür anerkannt zu werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Achilles Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Achilles Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achilles Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achilles Gruppe als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Chemie

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