Achter 

Autohaus 

Software 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist fair und marktgerecht, und Gehaltsgespräche werden transparent sowie wertschätzend geführt. Besonders positiv ist, dass der Arbeitgeber sichtbar bemüht ist, für die Mitarbeitenden möglichst viel herauszuholen, nicht nur finanziell, sondern auch durch ein breites Angebot an Benefits. Neben einer stets pünktlichen Gehaltsauszahlung gibt es verschiedene Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, die Übernahme von Hotel- und Reisekosten bei Firmenevents sowie vollständig bereitgestellte Hardware. Darüber hinaus werden (je nach Bedarf und Rolle) zusätzliche Vorteile angeboten, etwa ein Diensthandy, ein Walking Pad für ergonomisches Arbeiten im Homeoffice, ein Firmenwagen oder eine monatliche 50-Euro-Wertkarte. Insgesamt entsteht ein sehr attraktives Gesamtpaket, das zeigt, wie wichtig dem Unternehmen die Mitarbeitenden und ihre Arbeitsbedingungen sind.

Die Gehaltsstruktur bei ist transparent und fair. Die Mitarbeiter erhalten eine marktgerechte Vergütung, die regelmäßig überprüft wird, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Standards und der Leistung der Mitarbeiter entspricht.

Ich empfinde meine Bezahlung als sehr fair und es gibt regelmäßig (jährlich) Gespräche und Erhöhungen, sogar ohne, dass man selbst nachfragen muss.